CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL en Barcelona
Datos Generales de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL
| Dirección y teléfono de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL | |
|---|---|
| Teléfono | 932652677 |
| Domicilio social actual | CALLE TUSET, 19 - 2 7 Ver Mapa |
| Características de la dirección principal | Situación del local: principal Titularidad: atribuido en propiedad sin confirmacion oficial Tipo de local: local |
| Código Postal | 8006 |
| Municipio | BARCELONA |
| Provincia | Barcelona |
| Otros teléfonos | 687...
Ver teléfono 687...
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| Información de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL | |
| Denominación | CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL |
| CIF/NIF | B622... |
| Denominación Antigua | CRITERIA FORMACION S.L. |
| Domicilio social anterior | CALLE AUSIAS MARC, 117 - 08013 BARCELONA (Barcelona) |
| Número DUNS | 4619... |
| Web | www.criteria.es |
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| |
| Marcas Registradas: | |
| Actividad Informa | Enseñanza para adultos y otros tipo de enseñanza |
| CNAE | 8559 - Otra educación n.c.o.p. |
| SIC | 8299 - Escuelas y servicios educativos SC |
| Objeto Social | FORMACION PRESENCIAL O A DISTANCIA VIA INTERNET EN EL AMBITO DE LA EMPRESA Y DE LA INSERCION LABORAL, ASI COMO DISENO DE MATERIAL DIDACTICO FORMATIVO MULTIMEDIA, CONSULTORIA EN FORMACION Y DISTRIBUCION DE ESTUDIOS DE MER |
| Registro Mercantil | Registro Mercantil de Barcelona - 25 actos en BORME publicados |
| Actualización Ficha Empresa | 17/04/2024 |
| Última consulta empresa | 21/04/2024 |
| Consultas Empresa Total | 1.490 |
| Consultas Último Trimestre | 38 |
Resumen identificativo: Esta compañia tiene como finalidad social FORMACION PRESENCIAL O A DISTANCIA VIA INTERNET EN EL AMBITO DE LA EMPRESA Y DE LA INSERCION LABORAL, ASI COMO DISENO DE MATERIAL DIDACTICO FORMATIVO MULTIMEDIA, CONSULTORIA EN FORMACION Y DISTRIBUCION DE ESTUDIOS DE MER, teniendo como fecha de su constitución el día 17/05/2000. El CNAE que tiene es 8559 - Otra educación n.c.o.p.. El número del SIC correspondiente a la empresa CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL es el 8299. CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL está compuesta por un total de 80 empleados en su plantilla. Esta ficha de empresa se ha consultado un total de 1.490. La última consulta ha sido el 21/04/2024. En esta página puede consultar además las subvenciones a las que puede optar esta empresa. Esta compañía tiene un rango de capital mayor de 60.000 €. Adscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, tienen publicados 25 actos en el BORME. Si está interesado en conocer más datos de la empresa CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL puede acceder inmediatamente a este Informe ampliado de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL y consultar los resultados de sus años de actividad, así como los balances y cuentas de resultados disponibles. La última actualización del informe de empresa se ha realizado el 17/04/2024. | |
Datos Comerciales de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL
| Estructura Corporativa | |
| Administrador Único | Disponible |
|---|---|
| Participaciones | SI |
| Estructura Legal | |
| Forma Jurídica | Sociedad limitada unipersonal |
| Capital Social | 180.600 € |
| Cotiza en Bolsa | NO |
| Último Acto BORME | 14/12/2020 Nombramientos |
| Último artículo de prensa | 06/09/2021 Expansión de Catalunya ACUERDO ENTRE SOCIEDADES |
| Información Financiera | |
| Tamaño por Ventas | Empresa pequeña |
| Resultado Último Año | Positivo Consultar |
| Total Activo | Consultar |
| Información Comercial | |
| Fecha Constitución | 17/05/2000 |
| Número de Empleados | 80 (año 2023) |
| Actividades Internacionales | No constan |
| Otra Información de Interés | |
| Fecha último dato | 17/04/2024 |
| Último Balance disponible en nuestros Informes | SI |
| Último Depósito disponible en el Registro Mercantil | 2020 |
Resumen comercial: El último balance de cuentas presentado por la empresa CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL en el registro es del año 2020 y refleja un rango de Capital Social mayor de 60.000 € con un tamaño de empleados entre 20 y 100. Como hemos mencionado anteriormente, la empresa CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL está inscrita en la actividad CNAE "8559 - Otra educación n.c.o.p.". Si quieres conocer más información comercial de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL o del sector, acceda gratis al informe ampliado de la empresa CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL. | |
Evolución de Empleados de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL
| AÑO | TOTAL | % FIJOS |
|---|---|---|
| 2018 | 62,50 | |
| 2019 | 57,77 | |
| 2020 | 100,00 |
Evolución de Ventas de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL
| AÑO | VALOR | % Variación |
|---|---|---|
| 2018 | ||
| 2019 | 19,26 % | |
| 2020 | -17,53 % |
Estructura corporativa de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL
Vinculaciones administrativas
Resumen
- Órgano de administración: 1 miembros (16/08/2000)
- Auditores de cuentas: 1 miembros (01/12/2020)
- Otros cargos: 4 miembros (30/07/2014)
- Directivos funcionales: 4 miembros (13/09/2022)
- Cargos no vigentes: 1 miembros (02/04/2008)
Administradores, Dirigentes y Auditor de Cuentas
Órgano de administración
| Cargo vigente | Apellidos y nombre | Nombramiento | Informe Ejecutivo |
|---|---|---|---|
| Administrador Único | JORGE A... | 16/08/2000 |
Auditores de cuentas
| Cargo vigente | Apellidos y nombre | Nombramiento | Informe Ejecutivo |
|---|---|---|---|
| Auditor | AUD... | 01/12/2020 |
Directivos Funcionales / Ejecutivos
| Cargo vigente | Apellidos y nombre | Buscar Coincidencias |
|---|---|---|
| Director General | JORGE A... | |
| Director/Responsable Financiero | JUDITH R... | |
| Director/Responsable RRHH | BEGOÑA R... | |
| Director/Responsable Comercial | GEMA G... |
| Cargo no vigente | Apellidos y nombre | Buscar Coincidencias |
|---|---|---|
| Director/Responsable de Marketing | HUGO DA SILVA | |
| Director/Responsable de Informática | RAMON R... | |
| Director/Responsable Financiero | ESTEBA R... |
Publicaciones en Prensa
Resumen de Prensa por tipo de información
- Datos informativos: 1(Último: 06/09/2021)
- Histórico de prensa: 2(Último: 20/02/2014, primero: 14/07/2004)
Últimos artículos de Prensa
06/09/2021 Publicado por: Expansión de Catalunya Tipo de Información: ACUERDO ENTRE SOCIEDADES
La pyme CRITERIA, especializada en gestión de recursos humanos y formación en Internet, ha iniciado su expansión en América Central con la firma de un acuerdo para comercializar hasta 65 cursos online este año en Costa Rica. Fundada en Barcelona en el año 2000, la firma se ha unido a la compañía local Virtual Planet en este proyecto y juntas han desarrollado la plataforma Akademyc. La alianza también permitirá que CRITERIA trabaje para el socio estratégico de Virtual Planet en Miami, Dental Science Courses.
20/02/2014 Publicado por: Otros prensa Tipo de Información: PREMIOS EMPRESARIALES
La compañía de audífonos GAES ha sido galardonada con el Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo, 2014, que celebra su segunda edición. GAES ha sido reconocida en la categoría de empresas con más de 50 empleados, mientras que en la de menos de 50 trabajadores ha sido premiada CRITERIA RECURSOS HUMANS SL.
3 Artículos censados Ver todos |
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Posibles subvenciones para empresas similares a CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL
 | Subvenciones para la realización de planes de doctorados industriales. |
| Categorías: | Educación y Ciencia, I + D + i (Investigación+Desarrollo+Innovación) |
| Beneficiarios: | Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Investigadores / Centros tecnológicos / Centros de I+D, Microempresas (menos de 10 empleados), Organismos / Entidades Públicas, Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles, Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza |
| Provincia: | Cataluña |
| Subvenciones para la formación de terceras lenguas en universitarios. |
| Categorías: | Educación y Ciencia |
| Beneficiarios: | Particulares / Personas físicas |
| Provincia: | Cataluña |
| Subvenciones para la realización de planes de doctorados industriales. |
| Categorías: | Educación y Ciencia |
| Beneficiarios: | Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Investigadores / Centros tecnológicos / Centros de I+D, Microempresas (menos de 10 empleados), Organismos / Entidades Públicas, Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles, Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza |
| Provincia: | Cataluña |
Estructura legal de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL
Datos de Constitución
- Fecha de publicación: 15/08/2000
- Provincia del registro: Barcelona
- Nº de anuncio: 303746
Datos de estructura Actual
- Forma jurídica: Sociedad limitada unipersonal
- Capital social: 180.600€
Aspectos Legales
- Obligado a presentar cuentas: Si
- Censo cameral: (2023)
- Cotiza en bolsa: No
BORME de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL
BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil)
Resumen
| Actos sobre actividad: | 0 |
| (!) Actos sobre administradores: | 8(Último: 14/12/2020, primero: 16/08/2000) |
| Actos de capital: | 2(Último: 24/08/2007, primero: 19/12/2002) |
| Actos de creación: | 1(Último: 16/08/2000) |
| (!) Actos de depósitos: | 11(Último: 27/10/2011, primero: 05/04/2002) |
| Actos de identificación: | 2(Último: 12/11/2008, primero: 19/12/2002) |
| Actos informativos: | 1(Último: 18/06/2019) |
| Actos sobre procedimientos: | 0 |
Últimos Actos BORMEVer todos los actos
| ACTO | FECHA | Nº ANUNCIO | REG. MERC. | |
|---|---|---|---|---|
| Nombramientos | 14/12/2020 | 437837 | Barcelona | |
| Otros conceptos | 18/06/2019 | 262310 | Barcelona | |
| Nombramientos | 07/08/2014 | 324931 | Barcelona | |
| Depósito de cuentas anuales (2010) | 27/10/2011 | 867512 | Barcelona | |
| Depósito de cuentas anuales (2009) | 22/12/2010 | 1163054 | Barcelona | |
| Depósito de cuentas anuales (2008) | 17/02/2010 | 97209 | Barcelona | |
| Cambio de denominación social | 12/11/2008 | 516430 | Barcelona | |
| Depósito de cuentas anuales (2007) | 25/08/2008 | 304095 | Barcelona | |
| Revocaciones | 02/04/2008 | 175301 | Barcelona | |
| Depósito de cuentas anuales (2006) | 21/09/2007 | 599931 | Barcelona | |
Ratios y Cuentas anuales de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL
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Evolución de las Principales Ratios Financieros 2019-2020
| RATIO | VARIACIÓN 2019-2020 | EXPLICACIÓN | |
|---|---|---|---|
| Fondo de Maniobras | El fondo de maniobra o working capital representa la parte de fondos permanentes (Patrimonio Neto y Pasivo No Corriente) que financian actividades corrientes de la empresa (Activo Corriente). Se mide en euros. | ||
| Periodo Medio de Cobro | El periodo medio de cobro es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en recibir los pagos de sus deudores comerciales (clientes). Cuanto mayor sea, la empresa está financiando en mayor medida a éstos. | ||
| Periodo Medio de Pago | El periodo medio de pago es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en efectuar los pagos a sus acreedores comerciales (proveedores). Cuanto mayor sea, la empresa está siendo financianda en mayor medida por éstos. | ||
| Liquidez Inmediata | El ratio de liquidez inmediata mide la posibilidad de una empresa de hacer frente a sus obligaciones de pago a corto plazo con los activos más líquidos, esto es, el disponible y las inversiones financieras a corto plazo. Refleja el tanto por ciento que suponen estos activos respecto a los pasivos a corrientes. Valores por debajo de cien podrían reflejar la existencia de dificultades por parte de la sociedad para hacer frente a sus compromisos en el corto plazo, mientras que valores muy elevados podrían indicar un exceso de liquidez que tampoco es deseable habitualmente. | ||
| Endeudamiento | El ratio de porcentaje de endeudamiento refleja la proporción de todos los recursos de los que dispone la empresa que representan los recursos ajenos. Valores mayores indican que en mayor medida la empresa recurre a fondos ajenos para financiar su actividad. | ||
| Punto Muerto | El Punto Muerto es el nivel de ingresos procedentes del ejercicio habitual de la actividad de la empresa (no tiene en cuenta ingresos financieros) que ésta tiene que alcanzar para dejar de tener pérdidas en el ejercicio habitual de su actividad. Valores mayores a 1 indicarán que la empresa genera beneficios a partir del desarrollo se su actividad. | ||
| Rentabilidad Económica | La rentabilidad económica valora la generación de beneficios de las operaciones de la empresa a partir de la utilización de sus activos. Su valor es un porcentaje, siendo preferibles los valores más altos y menos aceptables los valores cuanto más negativos. | ||
| Rentabilidad Financiera | La rentabilidad financiera mide este concepto de cara al accionista, confrontando los beneficios antes de impuestos de la empresa con sus fondos propios. Es un porcentaje, en el que se prefieren los valores más altos y positivos y que no tiene límite teórico al alza, aunque sí lo tendría a la baja por la posibilidad de quiebra. |
Comentarios de los ratios de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL
La rentabilidad económica en el 2020 alcanzó un nivel positivo del 7,58 %.
La rentabilidad económica en el 2020 se ha reducido desde el 9,99 % de 2019 hasta el 7,58 % de 2020, aunque manteniéndose positiva. A esta caída ha contribuido el descenso de la rotación de activos, cuyo índice ha pasado de valer 0,5 a un nivel de 0,42.
La rentabilidad financiera en el 2020 alcanzó un nivel positivo del 49,6 %.
La estructura financiera de la empresa ha afectado positivamente a su rentabilidad financiera.
La rentabilidad económica en el 2019 alcanzó un nivel positivo del 9,99 %.
La rentabilidad económica en el 2019 se ha incrementado desde el 5,07 % de 2018 hasta el 9,99 % de 2019. Este crecimiento se ha visto negativamente influido por la caída de la rotación de activos, que ha descendido desde un índice de 0,51 hasta un valor de 0,5.
La rentabilidad financiera en el 2019 alcanzó un nivel positivo del 75,52 %.
La estructura financiera de la empresa ha afectado positivamente a su rentabilidad financiera.
Elementos financieros de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL
Elementos Financieros
Comentarios del Balance de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL
El activo total de la empresa decreció un 1,46 % entre 2019 y 2020.
A pesar del decrecimiento en la cifra del total de activo, el activo no corriente se incrementó un 9,59 %.
La reducción del activo contrasta con el crecimiento del Patrimonio Neto que han aumentado un 13,33 %. Por tanto, el endeudamiento de la empresa se ha reducido un 3,45 %.
El activo total de la empresa creció en un 19,44 % entre 2018 y 2019.
Este crecimiento ha sido menor en el caso del activo no corriente, que sólo se incrementó un 4,12 %.
Este crecimiento se ha financiado con un aumento del endeudamiento del 153,89 %. Además, el Patrimonio Neto se ha reducido un 75,78 %, lo que explica parte del aumento del endeudamiento.
Comentarios de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL
La cifra de ventas de la empresa decreció un 17,53 % entre 2019 y 2020.
El EBIT de la empresa decreció un 25,29 % entre 2019 y 2020.
Esta evolución implica una reducción en la rentabilidad económica de la empresa.
El resultado de estas variaciones es una reducción de la Rentabilidad de Explotación de la empresa del 21,06 % en el periodo analizado, siendo dicha rentabilidad del 8,06 % en el año 2020.
El Resultado Neto de la empresa decreció un 25,29 % entre 2019 y 2020.
La aportación de las actividades de explotación a la evolución de la Rentabilidad Financiera ha sido mayor que la de las actividades financieras .
El resultado de estas variaciones es una reducción de esta rentabilidad del 34,32 % en el periodo analizado, siendo igual a 49,6 % en el año 2020.
La cifra de ventas de la empresa creció un 19,26 % entre 2018 y 2019.
El EBIT de la empresa creció un 135,52 % entre 2018 y 2019.
Esta evolución implica un incremento en la rentabilidad económica de la empresa.
El resultado de estas variaciones es un aumento de la Rentabilidad de Explotación de la empresa del 96,35 % en el periodo analizado, siendo igual al 10,21 % en el año 2019.
El Resultado Neto de la empresa creció un 198,96 % entre 2018 y 2019.
La aportación de las actividades de explotación a la evolución de la Rentabilidad Financiera ha sido menor que la de las actividades financieras .
El resultado de estas variaciones es un aumento de esta rentabilidad del 177,34 % en el periodo analizado, siendo del 75,52 % en el año 2019.
Comparativa Sectorial
Comentarios a la comparativa sectorial de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL
En comparación con su sector, el activo de la empresa muestra una menor proporción de Activo no corriente. En concreto, la diferencia con la media del sector es de -17,78 %.
En cuanto a la composición del pasivo, la empresa recurre en menor medida a la autofinanciación, siendo la proporción del Patrimonio Neto un 34,62 % menor. Consecuentemente, las fuentes de financiación ajenas son más utilizadas por la compañía (un 34,62 % más que el sector).
La proporción que suponen las ventas sobre los ingresos totales de explotación en la empresa es igual a 56,36 %, un 40 % menor que en el sector.
El EBIT de la empresa fue positivo e igual a un 10,12 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 1,17 % superior al del sector.
La capacidad de la empresa para generar beneficios de explotación es superior a la del sector ya que su ratio EBIT/Ventas es mayor (0,18 frente a 0,09).
El Resultado Neto de la empresa fue positivo e igual a un 6,83 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 0,36 % superior al del sector.
Los resultados financieros y el efecto impositivo han tenido un impacto negativo sobre el resultado neto en la empresa, con un comportamiento peor que en el sector.
Empresas similares a CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL en BARCELONA
A continuación le ofrecemos un listado con 10 empresas similares a CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL en BARCELONA y del sector 8559 - Otra educación n.c.o.p..
| Empresa | Dirección |
|---|---|
| WASP MARKETING TRAINING SL. | CALLE BALMES, 191, 08006, Barcelona, BARCELONA |
| LA PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORIA DE EMPRESAS Y PARTICULARES, YA SEA DE CARACTER TEMPORAL O INDEFINIDO, DE GESTION, ADMINISTRACION, MARKETING O MARKETING ON LINE, ETC | |
| SPEECHSTORMING. EDUCATION. LANGUAGE. COMMUNICATION SL. (EXTINGUIDA) | CALLE GAVA, 25, 08014, Barcelona, BARCELONA |
| TODA CLASE DE ACTIVIDADES AUXILIARES RELACIONADAS CON LA FORMACION, EDUCACION Y COMUNICACION | |
| VEVENTI CONSULTING SL | CALLE BRUC, 45, 08010, Barcelona, BARCELONA |
| CONFECCION, COMERCIALIZACION DE TODA CLASE DE PROGRAMAS INFORMATICOS, ASI COMO LA COMPRA Y VENTA DE MATERIAL, PRODUCTOS RELACIONADOS CON LA INFORMATICA. PRESTACION DE SERVICIOS RELACIONADOS CON LA INFORMATICA. ETC. | |
| PINFIELD ENGLISH SERVICES SL. (EXTINGUIDA) | CALLE JOSEP PLA, 27, 08019, Barcelona, BARCELONA |
| CONSTRUCCION, INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO. COMERCIO AL MAYOR Y AL DETALLE. DISTRIBUCION COMERCIAL. IMPORTACION Y EXPORTACION. ACTIVIDADES INMOBILIARIAS. ACTIVIDADES PROFESIONALES. ETC | |
| WITS INSTITUTE SL. | CALLE MALLORCA, 346, 08013, Barcelona, BARCELONA |
| PRESTACION DE SERVICIOS. ACTIVIDADES DE GESTION Y ADMINISTRACION . SERVICIOS EDUCATIVOS, SANITARIOS, DE OCIO Y ENTRETENIMIENTO | |
| CIE BARCELONA FORMACION Y EVENTOS SL. | CALLE GRAN VIA DE LES CORTS CATALANES, 617, 08007, Barcelona, BARCELONA |
| ACTIVIDAD PRINCIPAL: PRESTACION DE SERVICIOS COACHING PERSONAL, EJECUTIVO Y EMPRESARIAL. PRESTACION SERVICIOS, FORMACION A EMPRESAS Y A GRUPOS. INVESTIGACION EN COACHING, ETC | |
| SHUNIA YOGA SL. | CALLE SICILIA, 236, 08013, Barcelona, BARCELONA |
| ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA Y ESCUELA DE YOGA, ASI COMO COMPRA, VENTA, IMPORTACION Y EXPORTACION DE PRODUCTOS RELACIONADOS CON LA ENSEÑANZA Y LA PRACTICA DE YOGA | |
| SERVICIOS INTEGRALES CUM LAUDE SL. | CALLE SANTJOANISTES, 24, 08006, Barcelona, BARCELONA |
| EL ASESORAMIENTO, LA REPRESENTACION Y LA INTERMEDIACION A PERSONAS FISICAS Y/ O JURIDICAS EN LOS AMBITOS JURIDICO Y DE FORMACION. ACTIVIDAD PRINCIPAL: 7490 OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTIFICAS Y TECNICAS N.C.O. P, ETC | |
| STICK ART ACADEMY SL. | CALLE BUENAVENTURA MUÑOZ, 11, 08018, Barcelona, BARCELONA |
| LA REALIZACION DE CURSOS DE LARGA Y CORTA DURACION ORIENTADOS A LA ENSEÑANZA DE FORMACION Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL SUPERIOR Y LA ESPECIALIZACION EN EL AMBITO DEL MAQUILLAJE ARTISTICO, DE FANTASIA, ETC | |
| LINDYHOP SL. | CALLE TORRIJOS, 70, 08012, Barcelona, BARCELONA |
| IMPARTICION DE CLASES DE BAILE DE TODO TIPO, ORGANIZACION, DIRECCION Y REALIZACION DE ACTUACIONES, EXHIBICIONES, COREOGRAFIAS, CONCURSOS, CONFERENCIAS, EXPOSICIONES, SEMINARIOS Y EVENTOS RELACIONADOS CON CUALQUIER TIPO DE BAILE ETC | |
Preguntas frecuentes sobre CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL
¿Cómo se llama CRITERIA FORMACION S.L. ahora?
¿Cuál es el CIF de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL?
¿Cúal es el sector de actividad de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL? ¿A que industria pertenece?
¿Dónde está la sede de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL?
¿Cuál es el número de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL?
¿Qué numero de teléfono es el CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL?
¿Cómo me puedo poner en contacto con CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL?
¿Cúantos empleados tiene CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL?
¿Cuál es la facturación de CRITERIA RECURSOS HUMANOS SL?
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Perfil de Empresa
El Informe puede incluir:
- Datos Generales
- Principales Administradores
- Directivos Funcionales / Ejecutivos
- Accionistas
- Participaciones
- Información Bursátil
- Actos del B.O.R.M.E.
- Artículos de Prensa
- Información Complementaria
- Sucursales
Informe de Riesgo
El Informe puede incluir:
- Datos Generales
- Principales Administradores
- Estructura Corporativa
- Accionistas y Participaciones
- Rating y Evolución del Rating
- Opinión de Crédito
- PAYDEX: Comportamiento de pagos
- Información Judicial y Concursal
- EBE-Morosidad Bancaria Multisectorial
- Elementos Financieros y Sectoriales
Nuevo
Informe Financiero
El Informe puede incluir:
Informe PromocionalInforme de Riesgo
- Elementos Financieros
- Auditoría
- Operaciones Comerciales
- Entidades Bancarias
- Marcas, Rótulos y Denominaciones Comerciales
- Balance de Situación
- Cuenta de Resultados
- Estado de Cambios de Patrimonio Neto
- Estado de Flujos de Efectivo
- Ratios Principales
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