JOBS AND TALENT SL en Madrid
Datos Generales de JOBS AND TALENT SL
Dirección y teléfono de JOBS AND TALENT SL | |
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Teléfono | 915782099 |
Domicilio social actual | AVENIDA DOCTOR FEDERICO RUBIO Y GALI, 5 Ver Mapa |
Código Postal | 28039 |
Municipio | MADRID |
Provincia | Madrid |
Otros teléfonos | |
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Resumen identificativo: El teléfono de JOBS AND TALENT SL es 915782099. El CIF de JOBS AND TALENT SL es B853.... Fundada el 26/03/2008, la compañia JOBS AND TALENT SL tiene como finalidad ELABORACION Y EDICION DE CONTENIDOS RELEVANTES PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO DE TITULADOS UNIVERSITARIOS, DISENO Y DESARROLLO DE SOPORTE WEB.. Su categoría CNAE es 7810 - Actividades de las agencias de colocación. La actividad de la clasificación del Sistema Internacional de Clasificación de empresas corresponde al número 7361. El personal compuesto por JOBS AND TALENT SL es de un total de 136. JOBS AND TALENT SL cuenta con un total de 5.261 consultas. Su última consulta se ha producido el 29/11/2024. Puede consultar las posibles subvenciones para esta empresa y otras similares en esta misma página. El rango del capital social es de 3.100 a 60.000 €. El BORME ha publicado 73 de esta empresa y esta registrada en el Registro Mercantil de Madrid. Si está interesado en conocer más datos de la empresa JOBS AND TALENT SL puede acceder inmediatamente a este Informe ampliado de JOBS AND TALENT SL y consultar los resultados de sus años de actividad, así como los balances y cuentas de resultados disponibles. La última actualización del informe de empresa se ha realizado el 20/11/2024. | |
Información de JOBS AND TALENT SL | |
Denominación | JOBS AND TALENT SL |
CIF/NIF | B853... |
Domicilio social anterior | PASEO CASTELLANA, 93 - PLT 4 - 28046 MADRID (Madrid) |
Número DUNS | 4606... |
Web | www.jobandtalent.com |
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Marcas Registradas: | |
Actividad Informa | Servicios colocación y suministro personal |
CNAE | 7810 - Actividades de las agencias de colocación |
SIC | 7361 - Agencias de colocación |
Objeto Social | ELABORACION Y EDICION DE CONTENIDOS RELEVANTES PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO DE TITULADOS UNIVERSITARIOS, DISENO Y DESARROLLO DE SOPORTE WEB. |
Registro Mercantil | Registro Mercantil de Madrid - 73 actos en BORME publicados |
Actualización Ficha Empresa | 20/11/2024 |
Última Consulta Empresa | 29/11/2024 |
Total de Consultas | 5.261 |
Consultas Último Trimestre | 76 |
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Datos Comerciales de JOBS AND TALENT SL
Estructura Corporativa | |
Administrador Solidario | Disponible |
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Participaciones | SI |
Estructura Legal | |
Forma Jurídica | Sociedad limitada unipersonal |
Capital Social | 31.189,3 € |
Cotiza en Bolsa | NO |
Último Acto BORME | 11/11/2024 Cambio de domicilio social |
Último artículo de prensa | 24/10/2024 Expansión DATOS FINANCIEROS |
Información Financiera | |
Tamaño por Ventas | Empresa pequeña |
Resultado Último Año | Negativo Consultar |
Total Activo | Consultar |
Información Comercial | |
Fecha Constitución | 26/03/2008 |
Número de Empleados | 136 (año 2022) |
Actividades Internacionales | Importa y Exporta |
Otra Información de Interés | |
Fecha último dato | 20/11/2024 |
Último Balance disponible en nuestros Informes | SI |
Último Depósito disponible en el Registro Mercantil | 2022 |
Resumen comercial: El último balance de cuentas presentado por la empresa JOBS AND TALENT SL en el registro es del año 2022 y refleja un rango de Capital Social de 3.100 a 60.000 € con un tamaño de empleados entre 100 y 500. Como hemos mencionado anteriormente, la empresa JOBS AND TALENT SL está inscrita en la actividad CNAE "7810 - Actividades de las agencias de colocación". Si quieres conocer más información comercial de JOBS AND TALENT SL o del sector, acceda gratis al informe ampliado de la empresa JOBS AND TALENT SL. |
Evolución de Empleados de JOBS AND TALENT SL
AÑO | TOTAL | % FIJOS |
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2018 | 100,00 | |
2019 | 100,00 | |
2020 | 100,00 |
Evolución de Ventas de JOBS AND TALENT SL
AÑO | VALOR | % Variación |
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2018 | ||
2019 | -13,78 % | |
2020 | 85,15 % |
Estructura corporativa de JOBS AND TALENT SL
Vinculaciones administrativas
Resumen
- Órgano de administración: 2 miembros (26/07/2016)
- Auditores de cuentas: 1 miembros (03/06/2024)
- Otros cargos: 8 miembros (21/05/2024)
- Directivos funcionales: 4 miembros (10/07/2013)
- Cargos no vigentes: 30 miembros (11/04/2024)
Distribución del órgano de Administración
Administradores, Dirigentes y Auditor de Cuentas
Órgano de administración
Cargo vigente | Apellidos y nombre | Nombramiento | Informe Ejecutivo |
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Administrador Solidario | JUAN U... | 26/07/2016 | |
Administrador Solidario | FELIPE N... | 26/07/2016 |
Auditores de cuentas
Cargo vigente | Apellidos y nombre | Nombramiento | Informe Ejecutivo |
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Auditor | AUR... | 03/06/2024 |
Directivos Funcionales / Ejecutivos
Cargo vigente | Apellidos y nombre | Buscar Coincidencias |
---|---|---|
Gerente | FELIPE N... | |
Director/Responsable Financiero | FRANCISCO R... | |
Director/Responsable RRHH | FELIPE N... | |
Director/Responsable Comercial | FELIPE N... |
Cargo no vigente | Apellidos y nombre | Buscar Coincidencias |
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Director/Responsable Financiero | FELIPE N... | |
Director General | FELIPE N... |
Publicaciones en Prensa
Resumen de Prensa por tipo de información
- Datos estructurales: 6(Último: 23/02/2024, primero: 31/03/2022)
- Datos informativos: 6(Último: 12/12/2023, primero: 16/04/2021)
- Información financiera: 14(Último: 24/10/2024, primero: 05/08/2019)
- Información negativa: 1(Último: 01/05/2021)
- Líneas de negocio: 2(Último: 19/06/2023, primero: 09/05/2021)
- Histórico de prensa: 21(Último: 14/10/2018, primero: 27/06/2009)
Últimos artículos de Prensa
24/10/2024 Publicado por: Expansión Tipo de Información: DATOS FINANCIEROS
Job&Talent ha alcanzado un acuerdo para recibir una línea de financiación de 250 millones de euros (ampliable en otros 100 millones) por parte del banco británico Barclays y el fondo de inversión londinense Fasanara Capital, con garantía de las facturas pendientes de cobro de la plataforma española de empleo temporal. Esta titulización de facturas reemplaza a una operación similar que Job&Talent suscribió con Citigroup y Goldman Sachs en 2022, por un total de 226 millones de euros, y que vencía a principios de 2025. En la nueva línea, Barclays aporta 200 millones de euros y Fasanara 50 millones en forma de deuda mezzanine. El préstamo tiene un periodo de tres años, prorrogable.
20/09/2024 Publicado por: Expansión Tipo de Información: DATOS FINANCIEROS
En 2025 vencerán las dos principales líneas de financiación externa de Job&Talent, un préstamo de BlackRock que sirvió para impulsar el rápido desarrollo del negocio durante el último lustro y una titulización de facturas con clientes facilitada por Goldman Sachs y Citi. Para refinanciar ese pasivo, que suma unos 600 millones de euros, fuentes del mercado indican que Job&Talent ha contratado como asesor a la boutique de inversión estadounidense PJT Partners, que cuenta con oficina en España. El mandato contempla tanto la sustitución del préstamo de BlackRock -que asciende a 350 millones de euros- como la línea de financiación de circulante con Citi y Goldman, de unos 226 millones.
50 Artículos censados Ver todos |
Riesgo de JOBS AND TALENT SL
Score de Liquidez
¿Qué mide el Score de Liquidez?
El Score de Liquidez es una herramienta que, basándose en la estadística, clasifica las empresas según la probabilidad de que se retrasen en un porcentaje significativo de sus pagos.
Se entiende por "retraso significativo de sus pagos" cuando existen retrasos de más de 90 días en los pagos en un porcentaje significativo de los mismos.
Datos del Score de Liquidez de JOBS AND TALENT SL
- Score de Liquidez: Disponible
- Probabilidad de retraso en los pagos: Disponible
R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)
R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)
Consulte ahora si JOBS AND TALENT SL está incluida en el registro RAI
Reduzca el riesgo de sus operaciones sabiendo si esta empresa está incluida en el RAI, el registro de morosos más importante de España.
Esta información procede del Registro de Aceptaciones Impagadas (R.A.I.). Sólo puede ser utilizada para atender a necesidades legítimas de información del concursante, de acuerdo con su actividad profesional o social, en orden a la concesión de crédito o al seguimiento y control de los créditos ya concedidos y no se podrá ceder o transmitir a terceros, copiar, duplicar o reproducir, ni incorporar a ninguna base de datos propia o ajena, o reutilizar en modo alguno, ya sea de forma directa o indirecta.
PAYDEX: Comportamiento de pagos
Resumen
- Media de días de demora en pagos: Consultar
- D&B Paydex: Consultar
- Número de experiencias de pago (últimos 12 meses): Consultar
- Importe total de las experiencias: Consultar
- Importe medio de las experiencias: Consultar
* El Paydex es un índice que va de 0 a 100. Mayores valores en el índice son indicativos de mayor puntualidad en los pagos.
Evolución del Paydex
Sucursales de JOBS AND TALENT SL
- madrid (2 resultados)
Deudor Seguro Exprés
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Posibles subvenciones para empresas similares a JOBS AND TALENT SL
Subvenciones para promover la responsabilidad social. | |
Categorías: | Cooperación empresarial, Empleo, Recursos Humanos, Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas |
Beneficiarios: | Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Microempresas (menos de 10 empleados), Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles |
Provincia: | Comunidad de Madrid |
Subvenciones para impulsar la innovación abierta a través de la iniciativa Activa St... | |
Categorías: | Cooperación empresarial, Creación nuevas empresas, Equipamientos informáticos y Tecnología, I + D + i (Investigación+Desarrollo+Innovación), Medio Ambiente y Energía, Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas |
Beneficiarios: | Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Microempresas (menos de 10 empleados), Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles |
Provincia: | Comunidad de Madrid |
Subvenciones para impulsar el crecimiento de la industria. | |
Categorías: | Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas |
Beneficiarios: | Agrupaciones de interés económico / de empresas / de personas físicas y jurídicas, Asociaciones, Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Entidades sin ánimo de lucro, Microempresas (menos de 10 empleados), Organizaciones Empresariales y Sindicales, Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles |
Provincia: | España |
Estructura legal de JOBS AND TALENT SL
Datos de Constitución
- Fecha de publicación: 05/05/2008
- Provincia del registro: Madrid
- Nº de anuncio: 228172
Datos de estructura Actual
- Forma jurídica: Sociedad limitada unipersonal
- Capital social: 31.189,30€
Aspectos Legales
- Obligado a presentar cuentas: Si
- Censo cameral: (2023)
- Cotiza en bolsa: No
BORME de JOBS AND TALENT SL
BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil)
Resumen
Actos sobre actividad: | 0 |
(!) Actos sobre administradores: | 33(Último: 19/06/2024, primero: 06/05/2008) |
Actos de capital: | 14(Último: 20/12/2021, primero: 11/08/2008) |
Actos de creación: | 1(Último: 06/05/2008) |
(!) Actos de depósitos: | 3(Último: 25/08/2011, primero: 10/09/2009) |
Actos de identificación: | 4(Último: 11/11/2024, primero: 25/01/2010) |
Actos informativos: | 18(Último: 03/11/2022, primero: 11/08/2008) |
Actos sobre procedimientos: | 0 |
Últimos Actos BORMEVer todos los actos
ACTO | FECHA | Nº ANUNCIO | REG. MERC. | |
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(!) Cambio de domicilio social | 11/11/2024 | 480083 | Madrid |
ACTO | FECHA | Nº ANUNCIO | REG. MERC. | |
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Nombramientos | 19/06/2024 | 276605 | Madrid | |
Nombramientos | 10/06/2024 | 261000 | Madrid | |
Nombramientos | 28/05/2024 | 240846 | Madrid | |
Revocaciones | 18/04/2024 | 186052 | Madrid | |
Revocaciones | 19/03/2024 | 137795 | Madrid | |
Reelecciones | 23/02/2024 | 95387 | Madrid | |
Nombramientos | 23/02/2024 | 95387 | Madrid | |
Fe de erratas | 03/11/2022 | 480326 | Madrid | |
Revocaciones | 17/02/2022 | 72917 | Madrid |
Ratios y Cuentas anuales de JOBS AND TALENT SL
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Evolución de las Principales Ratios Financieros 2019-2020
RATIO | VARIACIÓN 2019-2020 | EXPLICACIÓN | |
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Fondo de Maniobras | El fondo de maniobra o working capital representa la parte de fondos permanentes (Patrimonio Neto y Pasivo No Corriente) que financian actividades corrientes de la empresa (Activo Corriente). Se mide en euros. | ||
Periodo Medio de Cobro | El periodo medio de cobro es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en recibir los pagos de sus deudores comerciales (clientes). Cuanto mayor sea, la empresa está financiando en mayor medida a éstos. | ||
Periodo Medio de Pago | El periodo medio de pago es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en efectuar los pagos a sus acreedores comerciales (proveedores). Cuanto mayor sea, la empresa está siendo financianda en mayor medida por éstos. | ||
Liquidez Inmediata | El ratio de liquidez inmediata mide la posibilidad de una empresa de hacer frente a sus obligaciones de pago a corto plazo con los activos más líquidos, esto es, el disponible y las inversiones financieras a corto plazo. Refleja el tanto por ciento que suponen estos activos respecto a los pasivos a corrientes. Valores por debajo de cien podrían reflejar la existencia de dificultades por parte de la sociedad para hacer frente a sus compromisos en el corto plazo, mientras que valores muy elevados podrían indicar un exceso de liquidez que tampoco es deseable habitualmente. | ||
Endeudamiento | El ratio de porcentaje de endeudamiento refleja la proporción de todos los recursos de los que dispone la empresa que representan los recursos ajenos. Valores mayores indican que en mayor medida la empresa recurre a fondos ajenos para financiar su actividad. | ||
Punto Muerto | El Punto Muerto es el nivel de ingresos procedentes del ejercicio habitual de la actividad de la empresa (no tiene en cuenta ingresos financieros) que ésta tiene que alcanzar para dejar de tener pérdidas en el ejercicio habitual de su actividad. Valores mayores a 1 indicarán que la empresa genera beneficios a partir del desarrollo se su actividad. | ||
Rentabilidad Económica | La rentabilidad económica valora la generación de beneficios de las operaciones de la empresa a partir de la utilización de sus activos. Su valor es un porcentaje, siendo preferibles los valores más altos y menos aceptables los valores cuanto más negativos. | ||
Rentabilidad Financiera | La rentabilidad financiera mide este concepto de cara al accionista, confrontando los beneficios antes de impuestos de la empresa con sus fondos propios. Es un porcentaje, en el que se prefieren los valores más altos y positivos y que no tiene límite teórico al alza, aunque sí lo tendría a la baja por la posibilidad de quiebra. |
Comentarios de los ratios de JOBS AND TALENT SL
La rentabilidad económica en el 2020 alcanzó un nivel negativo del -15,39 %.
La rentabilidad económica en el 2020 ha mejorado desde el -35,22 % de 2019 hasta el -15,39 % de 2020, a pesar de mantenerse en números negativos. A esta mejora ha contribuido el crecimiento de la rotación de activos, que ha pasado de valer 0,04 a 0,06.
La rentabilidad financiera en el 2020 alcanzó un nivel negativo del -46,13 %.
La estructura financiera de la empresa ha frenado su rentabilidad financiera.
La rentabilidad económica en el 2019 alcanzó un nivel negativo del -35,22 %.
La rentabilidad económica en el 2019 ha empeorado desde el -23,63 % de 2018 hasta el -35,22 % de 2019 actual, profundizando en los valores negativos. Esta evolución supone una situación peligrosa para la empresa. A este empeoramiento ha contribuido la caída de la rotación de activos, que ha pasado de un valor de 0,07 a otro de 0,04.
La rentabilidad financiera en el 2019 alcanzó un nivel negativo del -112,86 %.
La estructura financiera de la empresa ha frenado su rentabilidad financiera.
Elementos financieros de JOBS AND TALENT SL
Elementos Financieros
Comentarios del Balance de JOBS AND TALENT SL
El activo total de la empresa creció en un 43,14 % entre 2019 y 2020.
Este crecimiento ha sido menor en el caso del activo no corriente, que sólo se incrementó un 31,74 %.
Este crecimiento se ha financiado en mayor proporción con un aumento del endeudamiento, que se ha incrementado un 44,02 %. No obstante el Patrimonio Neto aumentó un 41,28 %.
El activo total de la empresa creció en un 32,42 % entre 2018 y 2019.
Este crecimiento es consecuencia del aumento del activo no corriente, que se incrementó un 40,59 %.
Este crecimiento se ha financiado con un aumento del Patrimonio Neto del 547,58 %; este incremento del neto de la empresa también ha cubierto la reducción de 3,94 % del endeudamiento de la empresa.
Comentarios de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias de JOBS AND TALENT SL
La cifra de ventas de la empresa creció un 85,15 % entre 2019 y 2020.
El EBIT de la empresa creció un 37,45 % entre 2019 y 2020.
Esta evolución implica una reducción en la rentabilidad económica de la empresa.
El resultado de estas variaciones es un aumento de la Rentabilidad de Explotación de la empresa del 56,17 % en el periodo analizado, siendo igual al -14,17 % en el año 2020.
El Resultado Neto de la empresa creció un 47,31 % entre 2019 y 2020.
La aportación de las actividades de explotación a la evolución de la Rentabilidad Financiera ha sido menor que la de las actividades financieras .
El resultado de estas variaciones es un aumento de esta rentabilidad del 59,13 % en el periodo analizado, siendo del -46,13 % en el año 2020.
La cifra de ventas de la empresa decreció un 13,78 % entre 2018 y 2019.
El EBIT de la empresa decreció un 97,38 % entre 2018 y 2019.
Esta evolución implica una reducción en la rentabilidad económica de la empresa.
El resultado de estas variaciones es una reducción de la Rentabilidad de Explotación de la empresa del 52,64 % en el periodo analizado, siendo dicha rentabilidad del -32,33 % en el año 2019.
El Resultado Neto de la empresa decreció un 95,4 % entre 2018 y 2019.
La aportación de las actividades de explotación a la evolución de la Rentabilidad Financiera ha sido menor que la de las actividades financieras .
El resultado de estas variaciones es un aumento de esta rentabilidad del 70,99 % en el periodo analizado, siendo del -112,86 % en el año 2019.
Comparativa Sectorial
Comentarios a la comparativa sectorial de JOBS AND TALENT SL
En comparación con su sector, el activo de la empresa muestra una mayor proporción de Activo no corriente. En concreto, la diferencia con la media del sector es de 51,56 %.
En cuanto a la composición del pasivo, la empresa recurre en menor medida a la autofinanciación, siendo la proporción del Patrimonio Neto un 14,41 % menor. Consecuentemente, las fuentes de financiación ajenas son más utilizadas por la compañía (un 14,41 % más que el sector).
La proporción que suponen las ventas sobre los ingresos totales de explotación en la empresa es igual a 50,66 %, un 48,07 % menor que en el sector.
El EBIT de la empresa fue negativo e igual a un -142,22 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 150,45 % inferior al del sector.
La capacidad de la empresa para generar beneficios de explotación es inferior a la del sector ya que su ratio EBIT/Ventas es menor (-2,81 frente a 0,08).
El Resultado Neto de la empresa fue negativo e igual a un -123,12 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 129,46 % inferior al del sector.
Los resultados financieros y el efecto impositivo han tenido un impacto positivo sobre el resultado neto en la empresa, al contrario que en el sector.
Empresas similares a JOBS AND TALENT SL en MADRID
A continuación le ofrecemos un listado con 10 empresas similares a JOBS AND TALENT SL en MADRID y del sector 7810 - Actividades de las agencias de colocación.
Empresa | Dirección |
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MUÑIZ GONZALEZ MARIA LUZ | MADRID |
SANCHEZ LOZANO VELASCO ALVARO | MADRID |
GARCIA AMEZCUA MARIA INMACULADA | MADRID |
LOZANO GARNACHO PABLO JOSE | MADRID |
MARTINEZ CRESPO SERGIO | MADRID |
ALMEIDA VALENCIA JACKELINE PILAR | MADRID |
LATINSEARCH INTERNATIONAL SA (EXTINGUIDA) | CALLE MONTE ESQUINZA, 24, 28010, Madrid, MADRID |
LA PRESTACION A TERCEROS DE SERVICIOS DE CONSULTORIA Y SELECCION DE PERSONAL, EMPRESAS O ENTIDADES A TRAVES DE PROCEDIMIENTOS DE BUSQUEDA, IDENTIFICACION, SELECCION Y CAPTACION DIRECTA DE PROFESIONALES DIRECTIVOS | |
SPORTMUSIC 98 S.A. | PASEO SAN FRANCISCO DE SALES, 41, 28003, Madrid, MADRID |
LA PRESTACION DE SERVICIOS, MEDIANTE LA INTERVENCION DE PROFESIONALES, TANTO A PERSONAS FISICAS COMO JURIDICAS EN LAS SIGUIENTES MATERIAS. ASESORAMIENTO Y SERVICIOS DE IMAGEN REPRESENTACION NEGOCIACION Y CONCLUSION. | |
TOPJOB SA. | CALLE GRAN VIA, 57, 28013, Madrid, MADRID |
PRESTACION DE SERVICIOS DE TRABAJO TEMPORAL, SELECCION Y FORMACION DE PERSONAL, CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION, MARKETING Y COMUNICACIONES. | |
PROLABOR EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL SA | CALLE AVIADOR ZORITA, 4, 28020, Madrid, MADRID |
LA PUESTA A DISPOSICION DE OTRA EMPRESA USUARIA CON CARACTER TEMPORAL DE TRABAJADORES POR ELLA CONTRATADOS, ES DECIR LA CONTRATACION DE TRABAJADORES PARA CEDERLOS TEMPORALMENTE A OTRA EMPRESA. |
Preguntas frecuentes sobre JOBS AND TALENT SL
¿Cuál es el CIF de JOBS AND TALENT SL?
¿Cúal es el sector de actividad de JOBS AND TALENT SL? ¿A que industria pertenece?
¿Dónde está la sede de JOBS AND TALENT SL?
¿Cuál es el número de JOBS AND TALENT SL?
¿Qué numero de teléfono es el JOBS AND TALENT SL?
¿Cómo me puedo poner en contacto con JOBS AND TALENT SL?
¿Cúantos empleados tiene JOBS AND TALENT SL?
Informes sobre JOBS AND TALENT SL
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Perfil de Empresa
El Informe puede incluir:
- Datos Generales
- Principales Administradores
- Directivos Funcionales / Ejecutivos
- Accionistas
- Participaciones
- Información Bursátil
- Actos del B.O.R.M.E.
- Artículos de Prensa
- Información Complementaria
- Sucursales
Informe de Riesgo
El Informe puede incluir:
- Datos Generales
- Principales Administradores
- Estructura Corporativa
- Accionistas y Participaciones
- Rating y Evolución del Rating
- Opinión de Crédito
- PAYDEX: Comportamiento de pagos
- Información Judicial y Concursal
- EBE-Morosidad Bancaria Multisectorial
- Elementos Financieros y Sectoriales
Nuevo
Informe Financiero
El Informe puede incluir:
Informe PromocionalInforme de Riesgo
- Elementos Financieros
- Auditoría
- Operaciones Comerciales
- Entidades Bancarias
- Marcas, Rótulos y Denominaciones Comerciales
- Balance de Situación
- Cuenta de Resultados
- Estado de Cambios de Patrimonio Neto
- Estado de Flujos de Efectivo
- Ratios Principales
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