OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL. en Gipuzkoa
Datos Generales de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.
Dirección y teléfono de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL. | |
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Teléfono | 615... Ver teléfono 615... |
Domicilio social actual | CALLE ARTURO CAMPION, 46 - ESC 4. PISO 1 B Ver Mapa |
Código Postal | 20018 |
Municipio | DONOSTIA/SAN SEBASTIAN |
Provincia | Gipuzkoa |
Otros teléfonos | |
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Información de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL. | |
Denominación | OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL. |
CIF/NIF | B750... |
Número DUNS | 4653... |
Web | www.oazcoachingparaelcambio.com |
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Actividad Informa | Enseñanza fuera establecimiento permanente |
CNAE | 8559 - Otra educación n.c.o.p. |
SIC | 8299 - Escuelas y servicios educativos SC |
Objeto Social | Servicios de consultoría, asesoramiento, coaching y formación, orientados al diseño y gestión de procesos de cambio y desarrollo individual, de equipos y de organización |
Registro Mercantil | Registro Mercantil de Gipuzkoa - 2 actos en BORME publicados |
Actualización Ficha Empresa | 18/04/2024 |
Última consulta empresa | 19/04/2024 |
Consultas Empresa Total | 41 |
Consultas Último Trimestre | 2 |
Resumen identificativo: Dada de alta el día 19/04/2013, la empresa OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL. tiene como propósito Servicios de consultoría, asesoramiento, coaching y formación, orientados al diseño y gestión de procesos de cambio y desarrollo individual, de equipos y de organización. Su CNAE es 8559 - Otra educación n.c.o.p.. Esta empresa está incluida dentro de la categoría SIC 8299. OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL. cuenta con un equipo formado por 1 empleados. La última consulta de esta empresa ha sido el 19/04/2024, acumulando un total de 41 consultas. Si desea saber las subvenciones a las que esta empresa puede aspirar, en esta web puede consultarlo. Esta compañia sitúa su capital alrededor de unas cifras de 0 a 3.100 €. El apartado en el que está inscrita la empresa OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL. en el Registro Mercantil es Gipuzkoa. Se reflejan 2 actos en el BORME. Si está interesado en conocer más datos de la empresa OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL. puede acceder inmediatamente a este Informe ampliado de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL. y consultar los resultados de sus años de actividad, así como los balances y cuentas de resultados disponibles. La última actualización del informe de empresa se ha realizado el 18/04/2024. | |
Empresas gemelas ¿Quiere conocer las empresas gemelas de esta empresa?Identifique y descargue listados de empresas gemelas de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL., para conocer su competencia y encontrar clientes aplicando los filtros a medida que necesite. |
Datos Comerciales de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.
Estructura Corporativa | |
Administrador Único | Disponible |
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Estructura Legal | |
Forma Jurídica | Sociedad limitada |
Capital Social | 3.100 € |
Cotiza en Bolsa | NO |
Último Acto BORME | 16/05/2013 Nombramientos |
Información Financiera | |
Tamaño por Ventas | Microempresa |
Resultado Último Año | Positivo Consultar |
Total Activo | Consultar |
Información Comercial | |
Fecha Constitución | 19/04/2013 |
Número de Empleados | 1 (año 2018) |
Actividades Internacionales | No constan |
Otra Información de Interés | |
Fecha último dato | 18/04/2024 |
Último Balance disponible en nuestros Informes | SI |
Último Depósito disponible en el Registro Mercantil | 2022 |
Resumen comercial: El último balance de cuentas presentado por la empresa OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL. en el registro es del año 2022 y refleja un rango de Capital Social de 0 a 3.100 € con un tamaño de empleados menos de 5. Como hemos mencionado anteriormente, la empresa OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL. está inscrita en la actividad CNAE "8559 - Otra educación n.c.o.p.". Si quieres conocer más información comercial de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL. o del sector, acceda gratis al informe ampliado de la empresa OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.. |
Evolución de Empleados de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO S...
AÑO | TOTAL | % FIJOS |
---|---|---|
2017 | 100,00 | |
2018 | 100,00 |
Evolución de Ventas de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO S...
AÑO | VALOR | % Variación |
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2017 | ||
2018 | 191,55 % |
Estructura corporativa de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.
Vinculaciones administrativas
Resumen
- Órgano de administración: 1 miembros (08/05/2013)
Administradores, Dirigentes y Auditor de Cuentas
Órgano de administración
Cargo vigente | Apellidos y nombre | Nombramiento | Informe Ejecutivo |
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Administrador Único | OLALLA A... | 08/05/2013 |
Riesgo de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.
Score de Liquidez
¿Qué mide el Score de Liquidez?
El Score de Liquidez es una herramienta que, basándose en la estadística, clasifica las empresas según la probabilidad de que se retrasen en un porcentaje significativo de sus pagos.
Se entiende por "retraso significativo de sus pagos" cuando existen retrasos de más de 90 días en los pagos en un porcentaje significativo de los mismos.
Datos del Score de Liquidez de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.
- Score de Liquidez: Disponible
- Probabilidad de retraso en los pagos: Disponible
R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)
R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)
Consulte ahora si OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL. está incluida en el registro RAI
Reduzca el riesgo de sus operaciones sabiendo si esta empresa está incluida en el RAI, el registro de morosos más importante de España.
Esta información procede del Registro de Aceptaciones Impagadas (R.A.I.). Sólo puede ser utilizada para atender a necesidades legítimas de información del concursante, de acuerdo con su actividad profesional o social, en orden a la concesión de crédito o al seguimiento y control de los créditos ya concedidos y no se podrá ceder o transmitir a terceros, copiar, duplicar o reproducir, ni incorporar a ninguna base de datos propia o ajena, o reutilizar en modo alguno, ya sea de forma directa o indirecta.
Sucursales de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.
- guipúzcoa (1 resultados)
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Posibles subvenciones para empresas similares a OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.
Subvenciones para la contratación de personal investigador. | |
Categorías: | Educación y Ciencia, I + D + i (Investigación+Desarrollo+Innovación) |
Beneficiarios: | Asociaciones, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Entidades sin ánimo de lucro, Fundaciones, Investigadores / Centros tecnológicos / Centros de I+D, Microempresas (menos de 10 empleados), Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles, Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza |
Provincia: | País Vasco |
Subvenciones para promover el desarrollo de congresos y reuniones dentro del ámbito ... | |
Categorías: | Asistencia a Ferias, Congresos y Material Promocional, Educación y Ciencia |
Beneficiarios: | Asociaciones, Entidades sin ánimo de lucro, Fundaciones, Organismos / Entidades Públicas, Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza |
Provincia: | País Vasco |
Ayudas para la formación de profesores. | |
Categorías: | Educación y Ciencia |
Beneficiarios: | Particulares / Personas físicas, Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza |
Provincia: | País Vasco |
Estructura legal de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.
Datos de Constitución
- Fecha de publicación: 15/05/2013
- Provincia del registro: Gipuzkoa
- Nº de anuncio: 222468
Datos de estructura Actual
- Forma jurídica: Sociedad limitada
- Capital social: 3.100€
Aspectos Legales
- Obligado a presentar cuentas: Si
- Censo cameral: (2022)
- Cotiza en bolsa: No
BORME de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.
BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil)
Resumen
Actos sobre actividad: | 0 |
(!) Actos sobre administradores: | 1(Último: 16/05/2013) |
Actos de capital: | 0 |
Actos de creación: | 1(Último: 16/05/2013) |
Actos de depósitos: | 0 |
Actos de identificación: | 0 |
Actos informativos: | 0 |
Actos sobre procedimientos: | 0 |
Últimos Actos BORMEVer todos los actos
ACTO | FECHA | Nº ANUNCIO | REG. MERC. | |
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Nombramientos | 16/05/2013 | 222468 | Gipuzkoa | |
Constitución | 16/05/2013 | 222468 | Gipuzkoa |
Ratios y Cuentas anuales de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.
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Evolución de las Principales Ratios Financieros 2017-2018
RATIO | VARIACIÓN 2017-2018 | EXPLICACIÓN | |
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Fondo de Maniobras | El fondo de maniobra o working capital representa la parte de fondos permanentes (Patrimonio Neto y Pasivo No Corriente) que financian actividades corrientes de la empresa (Activo Corriente). Se mide en euros. | ||
Periodo Medio de Cobro | El periodo medio de cobro es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en recibir los pagos de sus deudores comerciales (clientes). Cuanto mayor sea, la empresa está financiando en mayor medida a éstos. | ||
Periodo Medio de Pago | El periodo medio de pago es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en efectuar los pagos a sus acreedores comerciales (proveedores). Cuanto mayor sea, la empresa está siendo financianda en mayor medida por éstos. | ||
Liquidez Inmediata | El ratio de liquidez inmediata mide la posibilidad de una empresa de hacer frente a sus obligaciones de pago a corto plazo con los activos más líquidos, esto es, el disponible y las inversiones financieras a corto plazo. Refleja el tanto por ciento que suponen estos activos respecto a los pasivos a corrientes. Valores por debajo de cien podrían reflejar la existencia de dificultades por parte de la sociedad para hacer frente a sus compromisos en el corto plazo, mientras que valores muy elevados podrían indicar un exceso de liquidez que tampoco es deseable habitualmente. | ||
Endeudamiento | El ratio de porcentaje de endeudamiento refleja la proporción de todos los recursos de los que dispone la empresa que representan los recursos ajenos. Valores mayores indican que en mayor medida la empresa recurre a fondos ajenos para financiar su actividad. | ||
Punto Muerto | El Punto Muerto es el nivel de ingresos procedentes del ejercicio habitual de la actividad de la empresa (no tiene en cuenta ingresos financieros) que ésta tiene que alcanzar para dejar de tener pérdidas en el ejercicio habitual de su actividad. Valores mayores a 1 indicarán que la empresa genera beneficios a partir del desarrollo se su actividad. | ||
Rentabilidad Económica | La rentabilidad económica valora la generación de beneficios de las operaciones de la empresa a partir de la utilización de sus activos. Su valor es un porcentaje, siendo preferibles los valores más altos y menos aceptables los valores cuanto más negativos. | ||
Rentabilidad Financiera | La rentabilidad financiera mide este concepto de cara al accionista, confrontando los beneficios antes de impuestos de la empresa con sus fondos propios. Es un porcentaje, en el que se prefieren los valores más altos y positivos y que no tiene límite teórico al alza, aunque sí lo tendría a la baja por la posibilidad de quiebra. |
Comentarios de los ratios de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.
La rentabilidad económica en el 2018 alcanzó un nivel positivo del 31,18 %.
La rentabilidad económica en el 2018 se ha reducido desde el 249,28 % de 2017 hasta el 31,18 % de 2018, aunque manteniéndose positiva. A esta caída ha contribuido el descenso de la rotación de activos, cuyo índice ha pasado de valer 4,26 a un nivel de 2,18.
La rentabilidad financiera en el 2018 alcanzó un nivel positivo del 72,09 %.
La estructura financiera de la empresa ha afectado positivamente a su rentabilidad financiera.
Elementos financieros de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.
Elementos Financieros
Comentarios del Balance de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.
El activo total de la empresa creció en un 470,04 % entre 2017 y 2018.
Este crecimiento ha sido menor en el caso del activo no corriente, que sólo se incrementó un 8,44 %.
Este crecimiento se ha financiado en mayor proporción con un aumento del endeudamiento, que se ha incrementado un 4.990,66 %. No obstante el Patrimonio Neto aumentó un 162,84 %.
Comentarios de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.
La cifra de ventas de la empresa creció un 191,55 % entre 2017 y 2018.
El EBIT de la empresa decreció un 28,71 % entre 2017 y 2018.
Esta evolución implica una reducción en la rentabilidad económica de la empresa.
El resultado de estas variaciones es una reducción de la Rentabilidad de Explotación de la empresa del 87,2 % en el periodo analizado, siendo dicha rentabilidad del 32,66 % en el año 2018.
El Resultado Neto de la empresa decreció un 38,68 % entre 2017 y 2018.
La aportación de las actividades de explotación a la evolución de la Rentabilidad Financiera ha sido menor que la de las actividades financieras .
El resultado de estas variaciones es una reducción de esta rentabilidad del 72,85 % en el periodo analizado, siendo igual a 72,09 % en el año 2018.
Empresas similares a OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL. en DONOSTIA/SAN SEBASTIAN
A continuación le ofrecemos un listado con 10 empresas similares a OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL. en DONOSTIA/SAN SEBASTIAN y del sector 8559 - Otra educación n.c.o.p..
Empresa | Dirección |
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LAACADEMIA IDIOMAS Y APOYO AL ESTUDIO SL. | CALLE EASO, 77, 20006, Donostia-San Sebastián, GUIPÚZCOA |
La formación, entendida en sentido amplio, abarcando tanto la presencial como a distancia y en sus distintos ámbitos como, estudiantes universitarios, bachiller, empresa, oposiciones, etc | |
MENDI-ENARA SL | AVENIDA RECALDE, 43, 20018, Donostia-San Sebastián, GUIPÚZCOA |
DISENO Y PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DE ACTIVIDADES DE EDUCACION AMBIENTAL. | |
E & C TERAPIAS INFANTILES SL. | CALLE PESCADORES TERRANOVA, 10, 20011, Donostia-San Sebastián, GUIPÚZCOA |
la prestación de todo tipo de servicios terapéuticos y educativos, en todo tipo de ámbitos y en especial, en el sector infanto juvenil | |
THE GRAPEVINE PROJECT SL. | CALLE AUTONOMIA, 6, 20006, Donostia-San Sebastián, GUIPÚZCOA |
la actividad propia de una academia de idiomas, especialmente el inglés, y enseñanza de dichos idiomas | |
CENTRO LINGUISTICO BASQUE UK SL. | CALLE BERMINGHAM, 9, 20002, Donostia-San Sebastián, GUIPÚZCOA |
"La enseñanza de idiomas, formación de profesores, creación de exámenes de idiomas y participación en los mismos; la promoción y venta de cursos de idiomas, producción, edificación y trabajos de traducción, interpretación y asesoramiento lingÕístico, y cualquier otra actividad relacionada con el idi | |
ACADEMIA LACUNZA SL | CALLE MORAZA, 5, 20006, Donostia-San Sebastián, GUIPÚZCOA |
Explotacion de Academia de Idiomas. | |
ALFEFORMACION. ACADEMIA DE FORMACION SL. | AVENIDA SANCHO EL SABIO, 17, 20010, Donostia-San Sebastián, GUIPÚZCOA |
La enseñanza y el asesoramiento en materia de seguridad en general | |
MIKEL ARRIZABALAGA MAZARICO Y OTRA C.B. | AVENIDA DE ZUMALAKARREGI, 3, 20008, Donostia-San Sebastián, GUIPÚZCOA |
ARANTZA SALINAS Y OTRA C.B. | PASEO DUQUE DE MANDAS, 42, 20012, Donostia-San Sebastián, GUIPÚZCOA |
REBECA CABALLERO ECHEVERRIA Y OTRA C.B. | AVENIDA ALCALDE JOSE ELOSEGI, 114, 20016, Donostia-San Sebastián, GUIPÚZCOA |
Preguntas frecuentes sobre OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.
¿Cuál es el CIF de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.?
¿Cúal es el sector de actividad de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.? ¿A que industria pertenece?
¿Dónde está la sede de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.?
¿Cuál es el número de OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.?
¿Qué numero de teléfono es el OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.?
¿Cómo me puedo poner en contacto con OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.?
¿Cúantos empleados tiene OAZ COACHING PARA EL CAMBIO SL.?
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