FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. en Valladolid
Datos Generales de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
Dirección y teléfono de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. | |
---|---|
Domicilio social actual | CAMINO CABILDO, 160 - 14 Ver Mapa |
Código Postal | 47009 |
Municipio | VALLADOLID |
Provincia | Valladolid |
Ver el Informe ampliado de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. ¡Es gratis! Regístrate en eInforma y te regalamos el Informe Ampliado de esta empresa Ver Informe Ampliado de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. Ver el Informe Ampliado. ¡Es gratis! Regístrate en eInforma y te regalamos el Informe Ampliado de esta empresa | |
Información de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. | |
Denominación | FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. |
CIF/NIF | B477... |
Domicilio social anterior | AVENIDA RAMON PRADERA, 16 - 47009 VALLADOLID (Valladolid) |
Número DUNS | 4654... |
Ranking de Empresas |
Consulte la evolución de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. y su competencia en el mayor Ranking de Empresas de España:
Posición Ranking Nacional: 343.205 Posición Ranking de Valladolid: 3.506 Posición Ranking Sectorial: 110 |
Actividad Informa | Otra provisión de recursos humanos |
CNAE | 7830 - Otra provisión de recursos humanos |
SIC | 7361 - Agencias de colocación |
Objeto Social | La consultoría de temas relaciones con la gestión de personas y los Recursos Humanos, entre otros: -Planes Estratégicos de Recursos Humanos. Planes de Carrera, Desarrollo, Sucesión y Formación. -Gestión por competencias. -Análisis de clima laboral. Etc |
Ampliación del Objeto Social | c) La explotación de toda clase de bienes inmuebles sean rústicos o urbanos mediante el alquiler o cualquier otra forma. La promoción, construcción, rehabilitación, venta, conservación y explotación, incluido el arrendamiento no financiero de todo tipo de fincas y edificaciones, tales como viviendas.a) La consultoría de temas relacionados con la gestión de personas y los Recursos Humanos, entre Otros: -Planes estratégicos de Recursos Humanos, Planes de Carrera. Desarrollo. Sucesión y Formación. -Gestión de competencias. -Análisis de clima laboral. Participación de las personas: desde la identif. |
Registro Mercantil | Registro Mercantil de Valladolid - 8 actos en BORME publicados |
Actualización Ficha Empresa | 03/04/2024 |
Última consulta empresa | 03/01/2024 |
Consultas Empresa Total | 33 |
Resumen identificativo: A día 27/09/2013, la empresa FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. fue formada con el objetivo La consultoría de temas relaciones con la gestión de personas y los Recursos Humanos, entre otros: -Planes Estratégicos de Recursos Humanos. Planes de Carrera, Desarrollo, Sucesión y Formación. -Gestión por competencias. -Análisis de clima laboral. Etc. Su categorización en el CNAE es 7830 - Otra provisión de recursos humanos. En la clasificación SIC, la empresa FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. cuenta con el número 7361. El conjunto de empleados que completa la empresa FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. es de 3. Esta empresa se ha consultado en eInforma un total de 33 veces. La última consulta ha sido el 03/01/2024. Esta compañia puede solicitar alguna subvención y para informarse de cuales son, puede hacerlo en esta misma web. Su patrimonio social de la compañia está entre el rango de 0 a 3.100 €. Esta empresa ha publicado 8 actos en el BORME y se dió de alta en el Registro Mercantil de Valladolid. Si está interesado en conocer más datos de la empresa FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. puede acceder inmediatamente a este Informe ampliado de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. y consultar los resultados de sus años de actividad, así como los balances y cuentas de resultados disponibles. La última actualización del informe de empresa se ha realizado el 03/04/2024. | |
Empresas gemelas ¿Quiere conocer las empresas gemelas de esta empresa?Identifique y descargue listados de empresas gemelas de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL., para conocer su competencia y encontrar clientes aplicando los filtros a medida que necesite. |
Datos Comerciales de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
Estructura Corporativa | |
Administrador Único | Disponible |
---|---|
Estructura Legal | |
Forma Jurídica | Sociedad limitada unipersonal |
Capital Social | 3.005 € |
Cotiza en Bolsa | NO |
Último Acto BORME | 06/03/2020 Cambio de domicilio social |
Información Financiera | |
Tamaño por Ventas | Microempresa |
Resultado Último Año | Positivo Consultar |
Total Activo | Consultar |
Información Comercial | |
Fecha Constitución | 27/09/2013 |
Número de Empleados | 3 (año 2022) |
Actividades Internacionales | No constan |
Otra Información de Interés | |
Fecha último dato | 03/04/2024 |
Último Balance disponible en nuestros Informes | SI |
Último Depósito disponible en el Registro Mercantil | 2022 |
Resumen comercial: El último balance de cuentas presentado por la empresa FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. en el registro es del año 2022 y refleja un rango de Capital Social de 0 a 3.100 € con un tamaño de empleados menos de 5. Como hemos mencionado anteriormente, la empresa FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. está inscrita en la actividad CNAE "7830 - Otra provisión de recursos humanos". Si quieres conocer más información comercial de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. o del sector, acceda gratis al informe ampliado de la empresa FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.. |
Evolución de Empleados de FASR DESARROLLO DE PERSONAS S...
AÑO | TOTAL | % FIJOS |
---|---|---|
2020 | 100,00 | |
2021 | 100,00 | |
2022 | 100,00 |
Evolución de Ventas de FASR DESARROLLO DE PERSONAS S...
AÑO | VALOR | % Variación |
---|---|---|
2020 | ||
2021 | 37,83 % | |
2022 | 39,93 % |
Estructura corporativa de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
Vinculaciones administrativas
Resumen
- Órgano de administración: 1 miembros (30/09/2013)
Administradores, Dirigentes y Auditor de Cuentas
Órgano de administración
Cargo vigente | Apellidos y nombre | Nombramiento | Informe Ejecutivo |
---|---|---|---|
Administrador Único | FELIX ALBERTO S... | 30/09/2013 |
Riesgo de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
Score de Liquidez
¿Qué mide el Score de Liquidez?
El Score de Liquidez es una herramienta que, basándose en la estadística, clasifica las empresas según la probabilidad de que se retrasen en un porcentaje significativo de sus pagos.
Se entiende por "retraso significativo de sus pagos" cuando existen retrasos de más de 90 días en los pagos en un porcentaje significativo de los mismos.
Datos del Score de Liquidez de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
- Score de Liquidez: Disponible
- Probabilidad de retraso en los pagos: Disponible
R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)
R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)
Consulte ahora si FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL. está incluida en el registro RAI
Reduzca el riesgo de sus operaciones sabiendo si esta empresa está incluida en el RAI, el registro de morosos más importante de España.
Esta información procede del Registro de Aceptaciones Impagadas (R.A.I.). Sólo puede ser utilizada para atender a necesidades legítimas de información del concursante, de acuerdo con su actividad profesional o social, en orden a la concesión de crédito o al seguimiento y control de los créditos ya concedidos y no se podrá ceder o transmitir a terceros, copiar, duplicar o reproducir, ni incorporar a ninguna base de datos propia o ajena, o reutilizar en modo alguno, ya sea de forma directa o indirecta.
Deudor Seguro Exprés
Asegura tus ventas a FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
Deudor Seguro Exprés es una póliza de crédito comercial de CESCE exclusiva para nuestros clientes con la que podrás asegurar tus operaciones a crédito sin necesidad de asegurar toda la cartera.
Posibles subvenciones para empresas similares a FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
Ayudas para incentivar y promover la ejecución de proyectos cooperativos innovadores. | |
Categorías: | Cooperación empresarial, I + D + i (Investigación+Desarrollo+Innovación), Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas |
Beneficiarios: | Agrupaciones de interés económico / de empresas / de personas físicas y jurídicas, Asociaciones, Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Empresas (más de 250 empleados), Entidades sin ánimo de lucro, Investigadores / Centros tecnológicos / Centros de I+D, Microempresas (menos de 10 empleados), Organismos / Entidades Públicas, Organizaciones Empresariales y Sindicales, Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles, Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza |
Provincia: | Castilla y León |
Ayudas para el apoyo al carácter emprendedor y la economía social. | |
Categorías: | Asociacionismo y Voluntariado, Creación nuevas empresas, Empleo, Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas |
Beneficiarios: | Asociaciones, Entidades sin ánimo de lucro, Organizaciones Empresariales y Sindicales |
Provincia: | Castilla y León |
Ayudas para la seguridad digital. | |
Categorías: | Equipamientos informáticos y Tecnología, Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas |
Beneficiarios: | Empresas (más de 250 empleados), Microempresas (menos de 10 empleados), Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles |
Provincia: | Castilla y León |
Estructura legal de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
Datos de Constitución
- Fecha de publicación: 06/10/2013
- Provincia del registro: Valladolid
- Nº de anuncio: 429035
Datos de estructura Actual
- Forma jurídica: Sociedad limitada unipersonal
- Capital social: 3.005€
Aspectos Legales
- Obligado a presentar cuentas: Si
- Censo cameral: (2023)
- Cotiza en bolsa: No
BORME de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil)
Resumen
Actos sobre actividad: | 2(Último: 29/10/2018, primero: 27/02/2017) |
(!) Actos sobre administradores: | 1(Último: 07/10/2013) |
Actos de capital: | 0 |
Actos de creación: | 1(Último: 07/10/2013) |
Actos de depósitos: | 0 |
Actos de identificación: | 3(Último: 06/03/2020, primero: 27/02/2017) |
Actos informativos: | 1(Último: 07/10/2013) |
Actos sobre procedimientos: | 0 |
Últimos Actos BORMEVer todos los actos
ACTO | FECHA | Nº ANUNCIO | REG. MERC. | |
---|---|---|---|---|
Cambio de domicilio social | 06/03/2020 | 105983 | Valladolid | |
Cambio de domicilio social | 29/10/2018 | 432072 | Valladolid | |
Ampliación del objeto social | 29/10/2018 | 432072 | Valladolid | |
Cambio de objeto social | 27/02/2017 | 94869 | Valladolid | |
Cambio de domicilio social | 27/02/2017 | 94869 | Valladolid | |
Nombramientos | 07/10/2013 | 429035 | Valladolid | |
Declaración de unipersonalidad | 07/10/2013 | 429035 | Valladolid | |
Constitución | 07/10/2013 | 429035 | Valladolid |
Ratios y Cuentas anuales de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
¿Necesitas tomar una decisión de crédito?
Evolución de las Principales Ratios Financieros 2021-2022
RATIO | VARIACIÓN 2021-2022 | EXPLICACIÓN | |
---|---|---|---|
Fondo de Maniobras | El fondo de maniobra o working capital representa la parte de fondos permanentes (Patrimonio Neto y Pasivo No Corriente) que financian actividades corrientes de la empresa (Activo Corriente). Se mide en euros. | ||
Periodo Medio de Cobro | El periodo medio de cobro es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en recibir los pagos de sus deudores comerciales (clientes). Cuanto mayor sea, la empresa está financiando en mayor medida a éstos. | ||
Periodo Medio de Pago | El periodo medio de pago es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en efectuar los pagos a sus acreedores comerciales (proveedores). Cuanto mayor sea, la empresa está siendo financianda en mayor medida por éstos. | ||
Liquidez Inmediata | El ratio de liquidez inmediata mide la posibilidad de una empresa de hacer frente a sus obligaciones de pago a corto plazo con los activos más líquidos, esto es, el disponible y las inversiones financieras a corto plazo. Refleja el tanto por ciento que suponen estos activos respecto a los pasivos a corrientes. Valores por debajo de cien podrían reflejar la existencia de dificultades por parte de la sociedad para hacer frente a sus compromisos en el corto plazo, mientras que valores muy elevados podrían indicar un exceso de liquidez que tampoco es deseable habitualmente. | ||
Endeudamiento | El ratio de porcentaje de endeudamiento refleja la proporción de todos los recursos de los que dispone la empresa que representan los recursos ajenos. Valores mayores indican que en mayor medida la empresa recurre a fondos ajenos para financiar su actividad. | ||
Punto Muerto | El Punto Muerto es el nivel de ingresos procedentes del ejercicio habitual de la actividad de la empresa (no tiene en cuenta ingresos financieros) que ésta tiene que alcanzar para dejar de tener pérdidas en el ejercicio habitual de su actividad. Valores mayores a 1 indicarán que la empresa genera beneficios a partir del desarrollo se su actividad. | ||
Rentabilidad Económica | La rentabilidad económica valora la generación de beneficios de las operaciones de la empresa a partir de la utilización de sus activos. Su valor es un porcentaje, siendo preferibles los valores más altos y menos aceptables los valores cuanto más negativos. | ||
Rentabilidad Financiera | La rentabilidad financiera mide este concepto de cara al accionista, confrontando los beneficios antes de impuestos de la empresa con sus fondos propios. Es un porcentaje, en el que se prefieren los valores más altos y positivos y que no tiene límite teórico al alza, aunque sí lo tendría a la baja por la posibilidad de quiebra. |
Comentarios de los ratios de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
La rentabilidad económica en el 2022 alcanzó un nivel positivo del 6,76 %.
La rentabilidad económica en el 2022 ha pasado de un nivel negativo del -0,74 % de 2021 hasta su valor positivo actual. A este crecimiento ha contribuido el aumento de la rotación de activos, alcanzando en el último periodo el 0,42 frente al 0,34 del 2021.
La rentabilidad financiera en el 2022 alcanzó un nivel positivo del 9,24 %.
La estructura financiera de la empresa ha afectado positivamente a su rentabilidad financiera.
La rentabilidad económica en el 2021 alcanzó un nivel negativo del -0,74 %.
La rentabilidad económica en el 2021 ha mejorado desde el -7,33 % de 2020 hasta el -0,74 % de 2021, a pesar de mantenerse en números negativos. A esta mejora ha contribuido el crecimiento de la rotación de activos, que ha pasado de valer 0,24 a 0,34.
La rentabilidad financiera en el 2021 alcanzó un nivel negativo del -0,09 %.
La estructura financiera de la empresa ha frenado su rentabilidad financiera.
Elementos financieros de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
Elementos Financieros
Comentarios del Balance de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
El activo total de la empresa creció en un 11,61 % entre 2021 y 2022.
Este crecimiento ha sido menor en el caso del activo no corriente, que sólo se incrementó un 10,78 %.
Este crecimiento se ha financiado en mayor proporción con un aumento del endeudamiento, que se ha incrementado un 17,19 %. No obstante el Patrimonio Neto aumentó un 10,18 %.
El activo total de la empresa decreció un 0,7 % entre 2020 y 2021.
Este decrecimiento en la cifra del total de activo, ha tenido su reflejo en la reducción del activo no corriente del 0,62 %.
La reducción del activo se explica en parte por el descenso del Patrimonio Neto del 0,09 %; sin embargo, es la reducción del 3,01 % del endeudamiento lo que explica en mayor medida este decremento.
Comparativa Sectorial
Comentarios a la comparativa sectorial de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
En comparación con su sector, el activo de la empresa muestra una mayor proporción de Activo no corriente. En concreto, la diferencia con la media del sector es de 36,49 %.
En cuanto a la composición del pasivo, la empresa recurre en mayor medida a la autofinanciación, siendo la proporción del Patrimonio Neto un 28,11 % mayor. Consecuentemente, las fuentes de financiación ajenas son menos utilizadas por la compañía (un 28,11 % menos que el sector).
La proporción que suponen las ventas sobre los ingresos totales de explotación en la empresa es igual a 100 %, un 3,3 % mayor que en el sector.
El EBIT de la empresa fue positivo e igual a un 15,89 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 10,95 % superior al del sector.
La capacidad de la empresa para generar beneficios de explotación es superior a la del sector ya que su ratio EBIT/Ventas es mayor (0,16 frente a 0,05).
El Resultado Neto de la empresa fue positivo e igual a un 17,06 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 13,46 % superior al del sector.
Los resultados financieros y el efecto impositivo han tenido un impacto positivo sobre el resultado neto en la empresa, al contrario que en el sector.
Preguntas frecuentes sobre FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
¿Cuál es el CIF de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.?
¿Cúal es el sector de actividad de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.? ¿A que industria pertenece?
¿Dónde está la sede de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.?
¿Cúantos empleados tiene FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.?
¿Cuál es la facturación de FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.?
Informes sobre FASR DESARROLLO DE PERSONAS SL.
eInforma, marca de INFORMA D&B S.A.U. (S.M.E.), es el líder en el mercado Español de información de empresas e informes de empresas. Contamos con una base de datos de empresas de más de 500 millones de registros de empresas, donde podrás buscar empresas de todo el mundo, más de 7 millones de agentes económicos nacionales y acceso a Prospecta.
Perfil de Empresa
El Informe puede incluir:
- Datos Generales
- Principales Administradores
- Directivos Funcionales / Ejecutivos
- Accionistas
- Participaciones
- Información Bursátil
- Actos del B.O.R.M.E.
- Artículos de Prensa
- Información Complementaria
- Sucursales
Informe de Riesgo
El Informe puede incluir:
- Datos Generales
- Principales Administradores
- Estructura Corporativa
- Accionistas y Participaciones
- Rating y Evolución del Rating
- Opinión de Crédito
- PAYDEX: Comportamiento de pagos
- Información Judicial y Concursal
- EBE-Morosidad Bancaria Multisectorial
- Elementos Financieros y Sectoriales
Nuevo
Informe Financiero
El Informe puede incluir:
Informe PromocionalInforme de Riesgo
- Elementos Financieros
- Auditoría
- Operaciones Comerciales
- Entidades Bancarias
- Marcas, Rótulos y Denominaciones Comerciales
- Balance de Situación
- Cuenta de Resultados
- Estado de Cambios de Patrimonio Neto
- Estado de Flujos de Efectivo
- Ratios Principales
¡22% Dto.!
¿Quiere buscar otra empresa?