OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. en Navarra
Datos Generales de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
| Dirección y teléfono de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. | |
|---|---|
| Teléfono | 948242002 |
| Domicilio social actual | CALLE PADRE CALATAYUD, 1 - PISO 5º Ver Mapa |
| Código Postal | 31003 |
| Municipio | PAMPLONA/IRUÑA |
| Provincia | Navarra |
| Otros teléfonos | |
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| Información de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. | |
| Denominación | OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. |
| CIF/NIF | B314... |
| Denominación Antigua | ASESORIA SOCIOLABORAL OFICO SL |
| Domicilio social anterior | CALLE ESTELLA, 8 - 31002 PAMPLONA/IRUÑA (Navarra) |
| Número DUNS | 4781... |
| Ranking de Empresas |
Consulte la evolución de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. y su competencia en el mayor Ranking de Empresas de España:
Posición Ranking Nacional: 109.436 Posición Ranking de Navarra: 1.911 Posición Ranking Sectorial: 475 |
| Web | www.ofico.es |
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| |
| Marcas Registradas: | |
| Actividad Informa | Servicios financieros y contables |
| CNAE | 6920 - Actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría y asesoría fiscal |
| SIC | 7392 - Asesoría y relaciones públicas de empresas |
| Objeto Social | LA PRESTACION DE SERVICIOS TECNICO ADMINISTRATIVOS, MECANIZACION DE DATOS POR PROCEDIMIENTOS CONVENCIONALES O DE INFORMATICA, CONFECCION DE CONTABILIDADES, ASI COMO LA PRESTACION DE TODA CLASE DE ASESORAMIENTO Y OTROS. |
| Ampliación del Objeto Social | AMPLIACION DEL OBJETO SOCIAL EN LOS SIGUIENTES TERMINOS: LA COORDINACION E INTERMEDIACION EN LA PRESTACION DE SERVICIOS MULTIDISCIPLINARES PROPIOS DE LAS COMPETENCIAS Y CODIGOS DEONTOLOGICOS, COLEGIADAS, DE LOS PROFESION |
| Registro Mercantil | Registro Mercantil de Navarra - 40 actos en BORME publicados |
| Actualización Ficha Empresa | 05/04/2024 |
| Última consulta empresa | 05/03/2024 |
| Consultas Empresa Total | 217 |
| Consultas Último Trimestre | 2 |
Resumen identificativo: OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. se constituyó el día 01/12/1992 con el objetivo de LA PRESTACION DE SERVICIOS TECNICO ADMINISTRATIVOS, MECANIZACION DE DATOS POR PROCEDIMIENTOS CONVENCIONALES O DE INFORMATICA, CONFECCION DE CONTABILIDADES, ASI COMO LA PRESTACION DE TODA CLASE DE ASESORAMIENTO Y OTROS. . El CNAE al que está incluida esta empresa es 6920 - Actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría y asesoría fiscal. El número SIC asociado para OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. es el 7392. El número total de empleados que componen esta empresa es de 11. La empresa OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. se ha consultado el 05/03/2024, acumulando un total de consultas de 217. Para informase a qué subvenciones puede aspirar esta empresa puede realizarlo aquí mismo. Esta empresa tiene un capital aproximado de 3.100 a 60.000 €. El Registro Mercantil tiene registrada esta empresa en Navarra y el BORME ha publicado hasta ahora 40 actos. Si está interesado en conocer más datos de la empresa OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. puede acceder inmediatamente a este Informe ampliado de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. y consultar los resultados de sus años de actividad, así como los balances y cuentas de resultados disponibles. OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. tiene el distintivo TOP 100.000 EMPRESAS. Este distintivo se otorga a las principales empresas españolas por volumen de facturación. La última actualización del informe de empresa se ha realizado el 05/04/2024. | |
Empresas gemelas ¿Quiere conocer las empresas gemelas de esta empresa?Identifique y descargue listados de empresas gemelas de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L., para conocer su competencia y encontrar clientes aplicando los filtros a medida que necesite. | |
Datos Comerciales de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
| Estructura Corporativa | |
| Administrador Solidario | Disponible |
|---|---|
| Estructura Legal | |
| Forma Jurídica | Sociedad limitada |
| Capital Social | 12.020,24 € |
| Cotiza en Bolsa | NO |
| Último Acto BORME | 16/07/2021 Cambio de denominación social |
| Información Financiera | |
| Tamaño por Ventas | Microempresa |
| Resultado Último Año | Positivo Consultar |
| Total Activo | Consultar |
| Información Comercial | |
| Fecha Constitución | 01/12/1992 |
| Ranking Nacional: | Entre las 105.000 primeras empresas de España. |
| Ranking Provincial: | Entre las 2.000 primeras empresas de Navarra |
| Ranking Sectorial: | Entre las 550 primeras empresas del CNAE 6920 - Actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría y asesoría fiscal de España |
| Número de Empleados | 11 (año 2023) |
| Actividades Internacionales | No constan |
| Otra Información de Interés | |
| Fecha último dato | 05/04/2024 |
| Último Balance disponible en nuestros Informes | SI |
| Último Depósito disponible en el Registro Mercantil | 2022 |
Resumen comercial: El último balance de cuentas presentado por la empresa OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. en el registro es del año 2022 y refleja un rango de Capital Social de 3.100 a 60.000 € con un tamaño de empleados entre 10 y 20. Como hemos mencionado anteriormente, la empresa OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. está inscrita en la actividad CNAE "6920 - Actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría y asesoría fiscal". Si quieres conocer más información comercial de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. o del sector, acceda gratis al informe ampliado de la empresa OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.. OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. es una de principales empresas de España dentro del ranking nacional de empresas. También está entre las 2.000 empresas deNavarra. | |
Evolución de Empleados de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
| AÑO | TOTAL | % FIJOS |
|---|---|---|
| 2020 | 100,00 | |
| 2021 | 100,00 | |
| 2022 | 90,00 |
Evolución de Ventas de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
| AÑO | VALOR | % Variación |
|---|---|---|
| 2020 | ||
| 2021 | 0,01 % | |
| 2022 | 6,49 % |
Estructura corporativa de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
Vinculaciones administrativas
Resumen
- Órgano de administración: 2 miembros (05/11/2018)
- Directivos funcionales: 4 miembros (17/03/2014)
- Cargos no vigentes: 4 miembros (05/11/2018)
Distribución del órgano de Administración
Administradores, Dirigentes y Auditor de Cuentas
Órgano de administración
| Cargo vigente | Apellidos y nombre | Nombramiento | Informe Ejecutivo |
|---|---|---|---|
| Administrador Solidario | HERMAZ SERVICIOS 2015 SL REPRES PJ HERNANDEZ MARTINEZ MIREN | 05/11/2018 | |
| Administrador Solidario | HERVILLA SERVICIOS 48 SL | 29/03/2012 |
Directivos Funcionales / Ejecutivos
| Cargo vigente | Apellidos y nombre | Buscar Coincidencias |
|---|---|---|
| Gerente | MIREN H... | |
| Director/Responsable Financiero | MIREN H... | |
| Director/Responsable RRHH | MIREN H... | |
| Director/Responsable Comercial | MIREN H... |
| Cargo no vigente | Apellidos y nombre | Buscar Coincidencias |
|---|---|---|
| Gerente | JAVIER DAVID H... | |
| Director/Responsable Financiero | JAVIER DAVID H... | |
| Director/Responsable RRHH | JAVIER DAVID H... |
Riesgo de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
Score de Liquidez
¿Qué mide el Score de Liquidez?
El Score de Liquidez es una herramienta que, basándose en la estadística, clasifica las empresas según la probabilidad de que se retrasen en un porcentaje significativo de sus pagos.
Se entiende por "retraso significativo de sus pagos" cuando existen retrasos de más de 90 días en los pagos en un porcentaje significativo de los mismos.
Datos del Score de Liquidez de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
- Score de Liquidez: Disponible
- Probabilidad de retraso en los pagos: Disponible
R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)
R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)
Consulte ahora si OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. está incluida en el registro RAI
Reduzca el riesgo de sus operaciones sabiendo si esta empresa está incluida en el RAI, el registro de morosos más importante de España.
Esta información procede del Registro de Aceptaciones Impagadas (R.A.I.). Sólo puede ser utilizada para atender a necesidades legítimas de información del concursante, de acuerdo con su actividad profesional o social, en orden a la concesión de crédito o al seguimiento y control de los créditos ya concedidos y no se podrá ceder o transmitir a terceros, copiar, duplicar o reproducir, ni incorporar a ninguna base de datos propia o ajena, o reutilizar en modo alguno, ya sea de forma directa o indirecta.
Sucursales de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
- navarra (1 resultados)
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Posibles subvenciones para empresas similares a OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
 | Ayudas para promover las empresas digitales. |
| Categorías: | Equipamientos informáticos y Tecnología, Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas |
| Beneficiarios: | Agrupaciones de interés económico / de empresas / de personas físicas y jurídicas, Asociaciones, Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Entidades sin ánimo de lucro, Fundaciones, Microempresas (menos de 10 empleados), Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles |
| Provincia: | Navarra |
| Ayudas para crear nuevas empresas. |
| Categorías: | Creación nuevas empresas, Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas |
| Beneficiarios: | Asociaciones, Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Entidades sin ánimo de lucro, Fundaciones, Microempresas (menos de 10 empleados), Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles, Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza |
| Provincia: | Navarra |
| Ayudas para la incorporación de TICs en las pymes. |
| Categorías: | Equipamientos informáticos y Tecnología, Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas |
| Beneficiarios: | Asociaciones, Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Entidades sin ánimo de lucro, Fundaciones, Ganaderos y titulares de Explotaciones Ganaderas, Microempresas (menos de 10 empleados), Organizaciones y Cooperativas Agrarias, Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles |
| Provincia: | Navarra |
Estructura legal de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
Datos de Constitución
- Fecha de publicación: 28/01/1993
- Provincia del registro: Navarra
- Nº de anuncio: 29709
Datos de estructura Actual
- Forma jurídica: Sociedad limitada
- Capital social: 12.020,24€
Aspectos Legales
- Obligado a presentar cuentas: Si
- Censo cameral: (2022)
- Cotiza en bolsa: No
BORME de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil)
Resumen
| Actos sobre actividad: | 1(Último: 15/12/2006) |
| (!) Actos sobre administradores: | 13(Último: 13/11/2018, primero: 29/01/1993) |
| Actos de capital: | 0 |
| Actos de creación: | 1(Último: 29/01/1993) |
| (!) Actos de depósitos: | 19(Último: 02/09/2011, primero: 13/10/1993) |
| Actos de identificación: | 2(Último: 16/07/2021, primero: 01/12/1999) |
| Actos informativos: | 4(Último: 13/11/2018, primero: 31/01/1996) |
| Actos sobre procedimientos: | 0 |
Últimos Actos BORMEVer todos los actos
| ACTO | FECHA | Nº ANUNCIO | REG. MERC. | |
|---|---|---|---|---|
| Cambio de denominación social | 16/07/2021 | 343965 | Navarra | |
| Otros conceptos | 13/11/2018 | 450865 | Navarra | |
| Nombramientos | 13/11/2018 | 450865 | Navarra | |
| Revocaciones | 13/11/2018 | 450865 | Navarra | |
| Nombramientos | 18/04/2012 | 171628 | Navarra | |
| Revocaciones | 18/04/2012 | 171628 | Navarra | |
| Depósito de cuentas anuales (2010) | 02/09/2011 | 424367 | Navarra | |
| Depósito de cuentas anuales (2009) | 09/09/2010 | 506592 | Navarra | |
| Modificaciones estatutarias | 07/06/2010 | 225286 | Navarra | |
| Nombramientos | 07/06/2010 | 225286 | Navarra | |
Ratios y Cuentas anuales de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
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Evolución de las Principales Ratios Financieros 2021-2022
| RATIO | VARIACIÓN 2021-2022 | EXPLICACIÓN | |
|---|---|---|---|
| Fondo de Maniobras | El fondo de maniobra o working capital representa la parte de fondos permanentes (Patrimonio Neto y Pasivo No Corriente) que financian actividades corrientes de la empresa (Activo Corriente). Se mide en euros. | ||
| Periodo Medio de Cobro | El periodo medio de cobro es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en recibir los pagos de sus deudores comerciales (clientes). Cuanto mayor sea, la empresa está financiando en mayor medida a éstos. | ||
| Periodo Medio de Pago | El periodo medio de pago es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en efectuar los pagos a sus acreedores comerciales (proveedores). Cuanto mayor sea, la empresa está siendo financianda en mayor medida por éstos. | ||
| Liquidez Inmediata | El ratio de liquidez inmediata mide la posibilidad de una empresa de hacer frente a sus obligaciones de pago a corto plazo con los activos más líquidos, esto es, el disponible y las inversiones financieras a corto plazo. Refleja el tanto por ciento que suponen estos activos respecto a los pasivos a corrientes. Valores por debajo de cien podrían reflejar la existencia de dificultades por parte de la sociedad para hacer frente a sus compromisos en el corto plazo, mientras que valores muy elevados podrían indicar un exceso de liquidez que tampoco es deseable habitualmente. | ||
| Endeudamiento | El ratio de porcentaje de endeudamiento refleja la proporción de todos los recursos de los que dispone la empresa que representan los recursos ajenos. Valores mayores indican que en mayor medida la empresa recurre a fondos ajenos para financiar su actividad. | ||
| Punto Muerto | El Punto Muerto es el nivel de ingresos procedentes del ejercicio habitual de la actividad de la empresa (no tiene en cuenta ingresos financieros) que ésta tiene que alcanzar para dejar de tener pérdidas en el ejercicio habitual de su actividad. Valores mayores a 1 indicarán que la empresa genera beneficios a partir del desarrollo se su actividad. | ||
| Rentabilidad Económica | La rentabilidad económica valora la generación de beneficios de las operaciones de la empresa a partir de la utilización de sus activos. Su valor es un porcentaje, siendo preferibles los valores más altos y menos aceptables los valores cuanto más negativos. | ||
| Rentabilidad Financiera | La rentabilidad financiera mide este concepto de cara al accionista, confrontando los beneficios antes de impuestos de la empresa con sus fondos propios. Es un porcentaje, en el que se prefieren los valores más altos y positivos y que no tiene límite teórico al alza, aunque sí lo tendría a la baja por la posibilidad de quiebra. |
Comentarios de los ratios de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
La rentabilidad económica en el 2022 alcanzó un nivel positivo del 94,96 %.
La rentabilidad económica en el 2022 se ha reducido desde el 163,97 % de 2021 hasta el 94,96 % de 2022, aunque manteniéndose positiva. A esta caída ha contribuido el descenso de la rotación de activos, cuyo índice ha pasado de valer 2,74 a un nivel de 1,56.
La rentabilidad financiera en el 2022 alcanzó un nivel positivo del 127,39 %.
La estructura financiera de la empresa ha afectado positivamente a su rentabilidad financiera.
La rentabilidad económica en el 2021 alcanzó un nivel positivo del 163,97 %.
La rentabilidad económica en el 2021 se ha reducido desde el 204,27 % de 2020 hasta el 163,97 % de 2021, aunque manteniéndose positiva. A esta caída ha contribuido el descenso de la rotación de activos, cuyo índice ha pasado de valer 3,49 a un nivel de 2,74.
La rentabilidad financiera en el 2021 alcanzó un nivel positivo del 291,41 %.
La estructura financiera de la empresa ha afectado positivamente a su rentabilidad financiera.
Elementos financieros de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
Elementos Financieros
Comentarios del Balance de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
El activo total de la empresa creció en un 87,16 % entre 2021 y 2022.
A pesar del crecimiento del activo, el activo no corriente decreció un 23,53 %.
Este crecimiento se ha financiado en mayor medida con un aumento del Patrimonio Neto del 147,97 % y, en menor proporción, con un aumento del endeudamiento del 9,1 %.
El activo total de la empresa creció en un 27,18 % entre 2020 y 2021.
A pesar del crecimiento del activo, el activo no corriente decreció un 26,03 %.
Este crecimiento se ha financiado en mayor medida con un aumento del Patrimonio Neto del 55,14 % y, en menor proporción, con un aumento del endeudamiento del 3,29 %.
Comentarios de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
La cifra de ventas de la empresa creció un 6,49 % entre 2021 y 2022.
El EBIT de la empresa creció un 8,39 % entre 2021 y 2022.
Esta evolución implica una reducción en la rentabilidad económica de la empresa.
El resultado de estas variaciones es una reducción de la Rentabilidad de Explotación de la empresa del 42,42 % en el periodo analizado, siendo dicha rentabilidad del 96,93 % en el año 2022.
El Resultado Neto de la empresa creció un 8,27 % entre 2021 y 2022.
La aportación de las actividades de explotación a la evolución de la Rentabilidad Financiera ha sido menor que la de las actividades financieras .
El resultado de estas variaciones es una reducción de esta rentabilidad del 56,28 % en el periodo analizado, siendo igual a 127,39 % en el año 2022.
La cifra de ventas de la empresa creció un 0,01 % entre 2020 y 2021.
El EBIT de la empresa creció un 2,09 % entre 2020 y 2021.
Esta evolución implica una reducción en la rentabilidad económica de la empresa.
El resultado de estas variaciones es una reducción de la Rentabilidad de Explotación de la empresa del 18,64 % en el periodo analizado, siendo dicha rentabilidad del 168,33 % en el año 2021.
El Resultado Neto de la empresa creció un 1,26 % entre 2020 y 2021.
La aportación de las actividades de explotación a la evolución de la Rentabilidad Financiera ha sido menor que la de las actividades financieras .
El resultado de estas variaciones es una reducción de esta rentabilidad del 34,18 % en el periodo analizado, siendo igual a 291,41 % en el año 2021.
Comparativa Sectorial
Comentarios a la comparativa sectorial de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
En comparación con su sector, el activo de la empresa muestra una menor proporción de Activo no corriente. En concreto, la diferencia con la media del sector es de -40,63 %.
En cuanto a la composición del pasivo, la empresa recurre en mayor medida a la autofinanciación, siendo la proporción del Patrimonio Neto un 19,53 % mayor. Consecuentemente, las fuentes de financiación ajenas son menos utilizadas por la compañía (un 19,53 % menos que el sector).
La proporción que suponen las ventas sobre los ingresos totales de explotación en la empresa es igual a 99,07 %, un 0,84 % mayor que en el sector.
El EBIT de la empresa fue positivo e igual a un 60,28 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 53,77 % superior al del sector.
La capacidad de la empresa para generar beneficios de explotación es superior a la del sector ya que su ratio EBIT/Ventas es mayor (0,61 frente a 0,07).
El Resultado Neto de la empresa fue positivo e igual a un 46,12 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 41,38 % superior al del sector.
Los resultados financieros y el efecto impositivo han tenido un impacto negativo sobre el resultado neto en la empresa, con un comportamiento peor que en el sector.
Empresas similares a OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. en PAMPLONA/IRUÑA
A continuación le ofrecemos un listado con 10 empresas similares a OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L. en PAMPLONA/IRUÑA y del sector 6920 - Actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría y asesoría fiscal.
| Empresa | Dirección |
|---|---|
| AZAGRA OBANOS 1973 SL. | CALLE EMILIO ARRIETA, 16, 31002, Pamplona/Iruña, NAVARRA |
| La intermediación en las siguientes actividades: Asesoramiento fiscal, legal, laboral y contable, de gestoría administrativa, de servicios jurídicos y la intermediación inmobiliaria | |
| IDALIA ESTUDIO JURIDICO SL. | AVENIDA PIO XII, 30, 31008, Pamplona/Iruña, NAVARRA |
| La intermediación en la prestación de los servicios de consultoría, asesoría y gestión en materia tributaria, legal y jurídica, así como la coordinación e intermediación en la prestación del ejercicio de la Abogacía a toda clase de entidades jurídicas, privadas o públicas, y particulares. Y otros | |
| ORMAZABAL ASESORES SL. | CALLE EMILIO ARRIETA, 14, 31002, Pamplona/Iruña, NAVARRA |
| La asesoría inmobiliaria; la administración de fincas, e inmuebles; consultoría y gestión fiscal, contable, económica, administrativa, laboral y jurídica a empresas y particulares. Y otros | |
| ZUGARRONDO EFICAZ SL (EXTINGUIDA) | CALLE FRANCISCO BERGAMIN, 51, 31004, Pamplona/Iruña, NAVARRA |
| ARTICULO 3 . EL OBJETO DE LA SOCIEDAD CONSISTE EN: LOS SERVICIOS DE ASESORAMIENTO NO FINANCIERO Y GESTION EMPRESARIAL. LA PARTICIPACION POR CUENTA PROPIA EN SOCIEDADES COTIZADAS Y NO COTIZADAS. LA PROMOCION, COMPRA, VENT | |
| URRUZOLA GABILONDO Y ASOCIADOS SL | CALLE PADRE CALATAYUD, 1, 31003, Pamplona/Iruña, NAVARRA |
| EJECUCION DE TODA CLASE DE TRABAJOS DE MEDIACION EN LA PRESTACION DE SERVICIOS RELACIONADOS CON LA PROFESION DE ECONOMISTA Y ASESORIA FISCAL. | |
| FINANCIACIONES Y SERVICIOS DE NAVARRA Y ESTELLA S.L. | CALLE SANGUESA, 4, 31003, Pamplona/Iruña, NAVARRA |
| LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETO. 1. LA RELACION DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PRESTACION DE SERVICIOS DE FINANCIACION A CUALESQUIERA PERSONAS FISICAS Y JURIDICAS, QUEDANDO EXCLUIDAS EN TODO CASO AQUELLAS ACTIVIDADES PA | |
| CENTRAL NAVARRA ASESORES Y CONSULTORES SL. | CALLE ERROTAZAR, 34, 31014, Pamplona/Iruña, NAVARRA |
| a. El asesoramiento y la gestión técnica-contable-fiscal integral de toda clase de personas físicas y jurídicas. b. La consulta y asesoramiento sobre dirección y gestión empresarial; y otras actividades | |
| LEGALANADE SERVICIOS INTEGRALES SL. | PLAZA DE LA LIBERTAD, 1, 31004, Pamplona/Iruña, NAVARRA |
| La intermediación y coordinación en el asesoramiento técnico para la promoción, estudio y viabilidad de empresas individuales o colectivas; en las actividades de asesoramiento económico, fiscal, jurídico, concursal, de auditoría financiera, de gastos y laboral, de gestión y de admón. de empresas | |
| MORENO YOLDI Y MORENO LABORDA ASOCIADOS SLP. | CALLE ESTELLA, 12, 31002, Pamplona/Iruña, NAVARRA |
| a. El ejercicio de las funciones propias de la administración concursal en los términos establecido por la Ley 22/2003, de 9 de julio, conforme regula su artículo 27.1.2º. b. El ejercicio de la actividad profesional de economista. La actividad integrante del anterior objeto podrán ser desarrollada | |
| HEVIA CHAVARRI Y ASOCIADOS SL. | AVENIDA CARLOS III EL NOBLE, 63, 31004, Pamplona/Iruña, NAVARRA |
| La coordinación en la prestación de servicios profesionales comprendidos en el ámbito de la auditoría de cuentas. La coordinación en la prestación deservicios de asesoramiento fiscal, contable, laboral y jurídico a empresasy particulares | |
Preguntas frecuentes sobre OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
¿Cómo se llama ASESORIA SOCIOLABORAL OFICO SL ahora?
¿Cuál es el CIF de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.?
¿Cúal es el sector de actividad de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.? ¿A que industria pertenece?
¿Dónde está la sede de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.?
¿Cuál es el número de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.?
¿Qué numero de teléfono es el OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.?
¿Cómo me puedo poner en contacto con OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.?
¿Cúantos empleados tiene OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.?
¿Cuál es la facturación de OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.?
Informes sobre OFICO RRHH OUTSOURCING, S.L.
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Perfil de Empresa
El Informe puede incluir:
- Datos Generales
- Principales Administradores
- Directivos Funcionales / Ejecutivos
- Accionistas
- Participaciones
- Información Bursátil
- Actos del B.O.R.M.E.
- Artículos de Prensa
- Información Complementaria
- Sucursales
Informe de Riesgo
El Informe puede incluir:
- Datos Generales
- Principales Administradores
- Estructura Corporativa
- Accionistas y Participaciones
- Rating y Evolución del Rating
- Opinión de Crédito
- PAYDEX: Comportamiento de pagos
- Información Judicial y Concursal
- EBE-Morosidad Bancaria Multisectorial
- Elementos Financieros y Sectoriales
Nuevo
Informe Financiero
El Informe puede incluir:
Informe PromocionalInforme de Riesgo
- Elementos Financieros
- Auditoría
- Operaciones Comerciales
- Entidades Bancarias
- Marcas, Rótulos y Denominaciones Comerciales
- Balance de Situación
- Cuenta de Resultados
- Estado de Cambios de Patrimonio Neto
- Estado de Flujos de Efectivo
- Ratios Principales
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