PROPEL HR CONSULTING SL. en Madrid
Datos Generales de PROPEL HR CONSULTING SL.
| Dirección y teléfono de PROPEL HR CONSULTING SL. | |
|---|---|
| Domicilio social actual | PASEO CASTELLANA, 150 - 4 DR Ver Mapa |
| Código Postal | 28046 |
| Municipio | MADRID |
| Provincia | Madrid |
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| Información de PROPEL HR CONSULTING SL. | |
| Denominación | PROPEL HR CONSULTING SL. |
| CIF/NIF | B881... |
| Domicilio social anterior | AVENIDA ALBERTO ALCOCER, 10 - PISO 3 B - 28036 MADRID (Madrid) |
| Número DUNS | 4686... |
| Actividad Informa | Servicios colocación y suministro personal |
| CNAE | 7810 - Actividades de las agencias de colocación |
| SIC | 7361 - Agencias de colocación |
| Objeto Social | LA PRESTACION DE SERVICIOS DE CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS Y GESTION DEL TALENTO DE PERSONAS, ESPECIALIZADA EN ASESORAR Y DAR SOPORTE A CUALQUIER TIPO DE ORGANIZACION EMPRESARIAL EN LA IDENTIFICACION Y SELECCION DE PERSONAL |
| Registro Mercantil | Registro Mercantil de Madrid - 10 actos en BORME publicados |
| Actualización Ficha Empresa | 14/02/2024 |
| Última consulta empresa | 10/11/2023 |
| Consultas Empresa Total | 12 |
Resumen identificativo: El objetivo social de la compañia PROPEL HR CONSULTING SL. es LA PRESTACION DE SERVICIOS DE CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS Y GESTION DEL TALENTO DE PERSONAS, ESPECIALIZADA EN ASESORAR Y DAR SOPORTE A CUALQUIER TIPO DE ORGANIZACION EMPRESARIAL EN LA IDENTIFICACION Y SELECCION DE PERSONAL y fue creada el día 19/06/2018. La clase CNAE a la que pertenece es 7810 - Actividades de las agencias de colocación. El número de PROPEL HR CONSULTING SL. en la clasificación del SIC es el 7361. Esta empresa acumula 12 consultas, la última se ha producido el 10/11/2023. Consulte en esta página las subvenciones que esta empresa y las relacionadas de su sector pueden optar. La cifra aproximada del capital social de esta empresa es de 3.100 a 60.000 €. La cantidad de actos existentes en el BORME es de 10 y aparece dada de alta en la provincia Madrid del Registro Mercantil. Si está interesado en conocer más datos de la empresa PROPEL HR CONSULTING SL. puede acceder inmediatamente a este Informe ampliado de PROPEL HR CONSULTING SL. y consultar los resultados de sus años de actividad, así como los balances y cuentas de resultados disponibles. La última actualización del informe de empresa se ha realizado el 14/02/2024. | |
Datos Comerciales de PROPEL HR CONSULTING SL.
| Estructura Corporativa | |
| Administrador Único | Disponible |
|---|---|
| Estructura Legal | |
| Forma Jurídica | Sociedad limitada unipersonal |
| Capital Social | 3.500 € |
| Cotiza en Bolsa | NO |
| Último Acto BORME | 05/12/2022 Nombramientos |
| Información Financiera | |
| Tamaño por Ventas | Microempresa |
| Resultado Último Año | Positivo Consultar |
| Total Activo | Consultar |
| Información Comercial | |
| Fecha Constitución | 19/06/2018 |
| Actividades Internacionales | No constan |
| Otra Información de Interés | |
| Fecha último dato | 14/02/2024 |
| Último Balance disponible en nuestros Informes | SI |
| Último Depósito disponible en el Registro Mercantil | 2020 |
Resumen comercial: Como hemos mencionado anteriormente, la empresa PROPEL HR CONSULTING SL. está inscrita en la actividad CNAE "7810 - Actividades de las agencias de colocación". Si quieres conocer más información comercial de PROPEL HR CONSULTING SL. o del sector, acceda gratis al informe ampliado de la empresa PROPEL HR CONSULTING SL.. | |
Evolución de Ventas de PROPEL HR CONSULTING SL.
| AÑO | VALOR | % Variación |
|---|---|---|
| 2019 | ||
| 2020 | -8,64 % |
Estructura corporativa de PROPEL HR CONSULTING SL.
Vinculaciones administrativas
Resumen
- Órgano de administración: 1 miembros (28/11/2022)
- Otros cargos: 2 miembros (27/09/2022)
- Cargos no vigentes: 1 miembros (28/11/2022)
Administradores, Dirigentes y Auditor de Cuentas
Órgano de administración
| Cargo vigente | Apellidos y nombre | Nombramiento | Informe Ejecutivo |
|---|---|---|---|
| Administrador Único | JACKSON M... | 28/11/2022 |
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Posibles subvenciones para empresas similares a PROPEL HR CONSULTING SL.
 | Subvenciones para promover la responsabilidad social. |
| Categorías: | Cooperación empresarial, Empleo, Recursos Humanos, Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas |
| Beneficiarios: | Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Microempresas (menos de 10 empleados), Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles |
| Provincia: | Comunidad de Madrid |
| Subvenciones para impulsar la innovación abierta a través de la iniciativa Activa St... |
| Categorías: | Cooperación empresarial, Creación nuevas empresas, Equipamientos informáticos y Tecnología, I + D + i (Investigación+Desarrollo+Innovación), Medio Ambiente y Energía, Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas |
| Beneficiarios: | Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Microempresas (menos de 10 empleados), Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles |
| Provincia: | Comunidad de Madrid |
 | Ayudas enfocadas a sufragar los gastos derivados de la realización de actuaciones Re... |
| Categorías: | Actividades culturales, lingüísticas y Deporte, Educación y Ciencia, Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas |
| Beneficiarios: | Organismos / Entidades Públicas |
| Provincia: | España |
Estructura legal de PROPEL HR CONSULTING SL.
Datos de Constitución
- Fecha de publicación: 23/07/2018
- Provincia del registro: Madrid
- Nº de anuncio: 306273
Datos de estructura Actual
- Forma jurídica: Sociedad limitada unipersonal
- Capital social: 3.500€
Aspectos Legales
- Obligado a presentar cuentas: Si
- Censo cameral: (2023)
- Cotiza en bolsa: No
BORME de PROPEL HR CONSULTING SL.
BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil)
Resumen
| Actos sobre actividad: | 0 |
| (!) Actos sobre administradores: | 5(Último: 05/12/2022, primero: 24/07/2018) |
| Actos de capital: | 1(Último: 18/03/2019) |
| Actos de creación: | 1(Último: 24/07/2018) |
| Actos de depósitos: | 0 |
| Actos de identificación: | 1(Último: 09/03/2020) |
| Actos informativos: | 2(Último: 18/03/2019, primero: 24/07/2018) |
| Actos sobre procedimientos: | 0 |
Últimos Actos BORMEVer todos los actos
| ACTO | FECHA | Nº ANUNCIO | REG. MERC. | |
|---|---|---|---|---|
| Nombramientos | 05/12/2022 | 533961 | Madrid | |
| Revocaciones | 05/12/2022 | 533961 | Madrid | |
| Nombramientos | 04/10/2022 | 438019 | Madrid | |
| Nombramientos | 17/03/2020 | 121661 | Madrid | |
| Cambio de domicilio social | 09/03/2020 | 107456 | Madrid | |
| Ampliación de capital (IA) | 18/03/2019 | 122372 | Madrid | |
| Sociedad unipersonal | 18/03/2019 | 122372 | Madrid | |
| Nombramientos | 24/07/2018 | 306273 | Madrid | |
| Declaración de unipersonalidad | 24/07/2018 | 306273 | Madrid | |
| Constitución | 24/07/2018 | 306273 | Madrid | |
Ratios y Cuentas anuales de PROPEL HR CONSULTING SL.
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Evolución de las Principales Ratios Financieros 2019-2020
| RATIO | VARIACIÓN 2019-2020 | EXPLICACIÓN | |
|---|---|---|---|
| Fondo de Maniobras | El fondo de maniobra o working capital representa la parte de fondos permanentes (Patrimonio Neto y Pasivo No Corriente) que financian actividades corrientes de la empresa (Activo Corriente). Se mide en euros. | ||
| Periodo Medio de Cobro | El periodo medio de cobro es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en recibir los pagos de sus deudores comerciales (clientes). Cuanto mayor sea, la empresa está financiando en mayor medida a éstos. | ||
| Periodo Medio de Pago | El periodo medio de pago es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en efectuar los pagos a sus acreedores comerciales (proveedores). Cuanto mayor sea, la empresa está siendo financianda en mayor medida por éstos. | ||
| Liquidez Inmediata | El ratio de liquidez inmediata mide la posibilidad de una empresa de hacer frente a sus obligaciones de pago a corto plazo con los activos más líquidos, esto es, el disponible y las inversiones financieras a corto plazo. Refleja el tanto por ciento que suponen estos activos respecto a los pasivos a corrientes. Valores por debajo de cien podrían reflejar la existencia de dificultades por parte de la sociedad para hacer frente a sus compromisos en el corto plazo, mientras que valores muy elevados podrían indicar un exceso de liquidez que tampoco es deseable habitualmente. | ||
| Endeudamiento | El ratio de porcentaje de endeudamiento refleja la proporción de todos los recursos de los que dispone la empresa que representan los recursos ajenos. Valores mayores indican que en mayor medida la empresa recurre a fondos ajenos para financiar su actividad. | ||
| Punto Muerto | El Punto Muerto es el nivel de ingresos procedentes del ejercicio habitual de la actividad de la empresa (no tiene en cuenta ingresos financieros) que ésta tiene que alcanzar para dejar de tener pérdidas en el ejercicio habitual de su actividad. Valores mayores a 1 indicarán que la empresa genera beneficios a partir del desarrollo se su actividad. | ||
| Rentabilidad Económica | La rentabilidad económica valora la generación de beneficios de las operaciones de la empresa a partir de la utilización de sus activos. Su valor es un porcentaje, siendo preferibles los valores más altos y menos aceptables los valores cuanto más negativos. | ||
| Rentabilidad Financiera | La rentabilidad financiera mide este concepto de cara al accionista, confrontando los beneficios antes de impuestos de la empresa con sus fondos propios. Es un porcentaje, en el que se prefieren los valores más altos y positivos y que no tiene límite teórico al alza, aunque sí lo tendría a la baja por la posibilidad de quiebra. |
Comentarios de los ratios de PROPEL HR CONSULTING SL.
La rentabilidad económica en el 2020 alcanzó un nivel positivo del 39,26 %.
La rentabilidad económica en el 2020 ha pasado de un nivel negativo del -171,09 % de 2019 hasta su valor positivo actual. Este crecimiento se ha visto negativamente influido por la caída de la rotación de activos, que ha descendido desde un índice de 2,04 hasta un valor de 1,23.
La rentabilidad financiera en el 2020 alcanzó un nivel negativo del -28,84 %.
La estructura financiera de la empresa ha afectado negativamente a su rentabilidad financiera.
Elementos financieros de PROPEL HR CONSULTING SL.
Elementos Financieros
Comentarios del Balance de PROPEL HR CONSULTING SL.
El activo total de la empresa creció en un 50,76 % entre 2019 y 2020.
Este crecimiento se ha financiado en mayor proporción con un aumento del endeudamiento, que se ha incrementado un -2,76 %. No obstante el Patrimonio Neto aumentó un 22,39 %.
Comentarios de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias de PROPEL HR CONSULTING SL.
La cifra de ventas de la empresa decreció un 8,64 % entre 2019 y 2020.
El EBIT de la empresa creció un 134,6 % entre 2019 y 2020.
Esta evolución implica un incremento en la rentabilidad económica de la empresa.
El resultado de estas variaciones es un aumento de la Rentabilidad de Explotación de la empresa del 122,95 % en el periodo analizado, siendo igual al 39,26 % en el año 2020.
El Resultado Neto de la empresa creció un 135,69 % entre 2019 y 2020.
La aportación de las actividades de explotación a la evolución de la Rentabilidad Financiera ha sido menor que la de las actividades financieras .
El resultado de estas variaciones es una reducción de esta rentabilidad del 145,97 % en el periodo analizado, siendo igual a -28,84 % en el año 2020.
Comparativa Sectorial
Comentarios a la comparativa sectorial de PROPEL HR CONSULTING SL.
En cuanto a la composición del pasivo, la empresa recurre en menor medida a la autofinanciación, siendo la proporción del Patrimonio Neto un 191,9 % menor. Consecuentemente, las fuentes de financiación ajenas son más utilizadas por la compañía (un 191,9 % más que el sector).
La proporción que suponen las ventas sobre los ingresos totales de explotación en la empresa es igual a 100 %, un 7,06 % mayor que en el sector.
El EBIT de la empresa fue positivo e igual a un 31,82 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 24,4 % superior al del sector.
La capacidad de la empresa para generar beneficios de explotación es superior a la del sector ya que su ratio EBIT/Ventas es mayor (0,32 frente a 0,08).
El Resultado Neto de la empresa fue positivo e igual a un 32,81 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 27,38 % superior al del sector.
Los resultados financieros y el efecto impositivo han tenido un impacto positivo sobre el resultado neto en la empresa, al contrario que en el sector.
Empresas similares a PROPEL HR CONSULTING SL. en MADRID
A continuación le ofrecemos un listado con 10 empresas similares a PROPEL HR CONSULTING SL. en MADRID y del sector 7810 - Actividades de las agencias de colocación.
| Empresa | Dirección |
|---|---|
| CVANDGO SOLUTIONS SL. | CALLE SAN JUAN DE ORTEGA, 42, 28050, Madrid, MADRID |
| La selección de personal para empresas; la creación de curriculums, cartas de presentación, perfiles para redes sociales y cualesquiera otras actividades propias de una empresa de recursos humanos y "coaching". Y la impartición de cursos de formación y conferencias.. | |
| CORMEDIA SOLUCIONES TECNOLOGICAS SL | CALLE POETA JOAN MARAGALL, 38, 28020, Madrid, MADRID |
| EL ASESORAMIENTO Y DIRECCION DE LA CARRERA PROFESIONAL DE ARTISTAS Y DEPORTISTAS PROFESIONALES; EL ASESORAMIENTO Y GESTION DE LOS DERECHOS DE IMAGEN DE ARTISTAS Y DEPORTISTAS PROFESIONALES.. | |
| BUTACA FILM SL | CALLE SANTISIMA TRINIDAD, 5, 28010, Madrid, MADRID |
| La prestación de servicios de Agencia de Contratación de toda clase de artistas, deportistas y otros profesionales relacionados con la actividad del espectáculo, el deporte o medios de comunicación, como actores, cantantes, realizadores, guionistas. | |
| SERVICIOS INTEGRALES APLOS SL | CALLE TUNAIMA, 4, 28033, Madrid, MADRID |
| PRESTACION DE SERVICIOS GENERALES A COMUNIDADES DE PROPIETARIOS Y EMPRESAS, FONTANERIA, ELECTRICIDAD, ALBAÑILERIA, ETC | |
| INTEMI SL | CALLE DOCTOR MARTIN AREVALO, 43, 28021, Madrid, MADRID |
| Contratar con la Administración servicios que puedan ser realizados por personas con minusvalía.. | |
| PRINZIPAL PARTNERS EXECUTIVE SEARCH SL | CALLE VELAZQUEZ, 14, 28001, Madrid, MADRID |
| La prestacion de toda clase de servicios publicitarios y de promoción de productos y empresas; | |
| RODARTE PC PRODUCCIONES SL | CALLE DIVINO PASTOR, 22, 28004, Madrid, MADRID |
| La realización, organización, promoción y desarrollo de todo tipo de actividades relacionadas con el espectáculo, la publicidad o el cine; agencia decolocación de artistas, servicio de colocación y suministro de personal; servicios de publicidad, relaciones publicas y complementarios.. | |
| IHR CONSULTANCY INTERNATIONAL SL (EXTINGUIDA) | CALLE NUÑEZ DE BALBOA, 120, 28006, Madrid, MADRID |
| A. LA COMPRA, SUSCRIPCION, PROMOCION, PERMUTA Y VENTA DE TODA CLASE DE VALORES MOBILIARIOS, NACIONALES Y EXTRANJEROS, CUALQUIERA QUE SEA LA FORMA JURIDICA DE LA ENTIDAD EMISORA, POR CUENTA PROPIA Y SIN ACTIVIDAD DE INTERMEDIACION | |
| PROJECT PEOPLE OUTSOURCING SL. | PLAZA JOSE MORENO VILLA, 2, 28008, Madrid, MADRID |
| AGENCIA DE RECLUTAMIENTO, COLOCACION DE PERSONAS Y GESTION DE TRABAJO Y NOMINAS DE PERSONAS QUE SERAN SUBCONTRATADAS CON OTRAS SOCIEDADES | |
| CROWE HORWATH SPORT SL | PLAZA CARLOS TRIAS BERTRAN, 4, 28020, Madrid, MADRID |
| Representación de deportistas.. | |
Preguntas frecuentes sobre PROPEL HR CONSULTING SL.
¿Cuál es el CIF de PROPEL HR CONSULTING SL.?
¿Cúal es el sector de actividad de PROPEL HR CONSULTING SL.? ¿A que industria pertenece?
¿Dónde está la sede de PROPEL HR CONSULTING SL.?
¿Cuál es la facturación de PROPEL HR CONSULTING SL.?
Informes sobre PROPEL HR CONSULTING SL.
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Perfil de Empresa
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- Datos Generales
- Principales Administradores
- Directivos Funcionales / Ejecutivos
- Accionistas
- Participaciones
- Información Bursátil
- Actos del B.O.R.M.E.
- Artículos de Prensa
- Información Complementaria
- Sucursales
Informe de Riesgo
El Informe puede incluir:
- Datos Generales
- Principales Administradores
- Estructura Corporativa
- Accionistas y Participaciones
- Rating y Evolución del Rating
- Opinión de Crédito
- PAYDEX: Comportamiento de pagos
- Información Judicial y Concursal
- EBE-Morosidad Bancaria Multisectorial
- Elementos Financieros y Sectoriales
Nuevo
Informe Financiero
El Informe puede incluir:
Informe PromocionalInforme de Riesgo
- Elementos Financieros
- Auditoría
- Operaciones Comerciales
- Entidades Bancarias
- Marcas, Rótulos y Denominaciones Comerciales
- Balance de Situación
- Cuenta de Resultados
- Estado de Cambios de Patrimonio Neto
- Estado de Flujos de Efectivo
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