RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL en Pontevedra
Datos Generales de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL
| Dirección y teléfono de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL | |
|---|---|
| Domicilio social actual | CALLE FAISAN, 18 - BAJO Ver Mapa |
| Código Postal | 36205 |
| Municipio | VIGO |
| Provincia | Pontevedra |
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| Información de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL | |
| Denominación | RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL |
| CIF/NIF | B36905701 |
| Domicilio social anterior | AVENIDA ALCALDE GREGORIO ESPINO, 52 - 36205 VIGO (Pontevedra) |
| Número DUNS | 8631... |
| Fax | 986113522 |
| Actividad Informa | Enseñanza para adultos y otros tipo de enseñanza |
| CNAE 2009 | 8559 - Otra educación n.c.o.p. |
| SIC | 8299 - Escuelas y servicios educativos SC |
| Objeto Social | LA PRESTACION DE SERVICIOS DE ASESORAMIENTO TECNICO, COMERCIAL, INDUSTRIAL, FISCAL, LABORAL, DE ADMINISTRACION Y GESTION, A PERSONAS FISICAS Y JURIDICAS. LA PRESTACION DE SERVICIOS GENERALES DE MARKETING, FORMACION Y REC |
| Registro Mercantil | Registro Mercantil de Pontevedra - 15 actos en BORME publicados |
| Actualización Ficha Empresa | 24/01/2021 |
| Última consulta empresa | 26/08/2022 |
| Consultas Empresa Total | 75 |
Resumen identificativo: Esta empresa tiene como propósito LA PRESTACION DE SERVICIOS DE ASESORAMIENTO TECNICO, COMERCIAL, INDUSTRIAL, FISCAL, LABORAL, DE ADMINISTRACION Y GESTION, A PERSONAS FISICAS Y JURIDICAS. LA PRESTACION DE SERVICIOS GENERALES DE MARKETING, FORMACION Y REC y fue creada el día 10/07/2002. La categoría CNAE en la que está dada de alta esta empresa es 8559 - Otra educación n.c.o.p.. Dentro de la Clasificación Industrial Estándar o SIC, RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL cuenta con el número 8299. Esta empresa se compone de un total de 5. La ficha ha sido consultada el 26/08/2022 y contabiliza un total de 75 consultas. Si quiere consultar qué subvenciones puede llegar a pedir esta empresa, puede hacerlo en esta misma web. El patrimonio social de esta empresa es De 0 a 3.100 €. El BORME tiene publicados 15 actos y está afiliada al Registro Mercantil de Pontevedra. Si está interesado en conocer más datos de la empresa RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL puede acceder inmediatamente a este Informe ampliado de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL y consultar los resultados de sus años de actividad, así como los balances y cuentas de resultados disponibles. Si necesita conocer el cif de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL, regístrese en eInforma y obtenga este dato de manera gratuita. La última actualización del informe de empresa se ha realizado el 24/01/2021. | |
Datos Comerciales de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL
| Estructura Corporativa | |
| Administrador Único | Disponible |
|---|---|
| Estructura Legal | |
| Forma Jurídica | Sociedad limitada unipersonal |
| Capital Social | 3.010 € |
| Cotiza en Bolsa | NO |
| Último Acto BORME | 22/07/2019 Cierre provisional hoja registral (IA) |
| Información Financiera | |
| Tamaño por Ventas | Microempresa |
| Resultado Último Año | Negativo Consultar |
| Total Activo | Consultar |
| Información Comercial | |
| Fecha Constitución | 10/07/2002 |
| Número de Empleados | 5 (año 2013) |
| Actividades Internacionales | No constan |
| Otra Información de Interés | |
| Fecha último dato | 24/01/2021 |
| Último Balance disponible en nuestros Informes | SI |
| Último Depósito disponible en el Registro Mercantil | 2013 |
Resumen comercial: El último balance de cuentas presentado por la empresa RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL en el registro es del año 2013 y refleja un rango de Capital Social De 0 a 3.100 € con un tamaño de empleados Menos de 5. Como hemos mencionado anteriormente, la empresa RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL está inscrita en la actividad CNAE "8559 - Otra educación n.c.o.p.". Si quieres conocer más información comercial de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL o del sector, acceda gratis al informe ampliado de la empresa RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL. | |
Evolución de Empleados de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACI...
| AÑO | TOTAL | % FIJOS |
|---|---|---|
| 2011 | 55,55 | |
| 2012 | 50,00 | |
| 2013 | 60,00 |
Evolución de Ventas de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACI...
| AÑO | VALOR | % Variación |
|---|---|---|
| 2011 | ||
| 2012 | -39,51 % | |
| 2013 | -20,46 % |
Estructura corporativa de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL
Vinculaciones administrativas
Resumen
- Órgano de administración: 1 miembros (06/11/2002)
- Otros cargos: 2 miembros (08/10/2013)
Administradores, Dirigentes y Auditor de Cuentas
Órgano de administración
| Cargo vigente | Apellidos y nombre | Nombramiento | Informe Ejecutivo |
|---|---|---|---|
| Administrador Único | MARIA GRACIA P... | 06/11/2002 |
Riesgo de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL
R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)
R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)
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Esta información procede del Registro de Aceptaciones Impagadas (R.A.I.). Sólo puede ser utilizada para atender a necesidades legítimas de información del concursante, de acuerdo con su actividad profesional o social, en orden a la concesión de crédito o al seguimiento y control de los créditos ya concedidos y no se podrá ceder o transmitir a terceros, copiar, duplicar o reproducir, ni incorporar a ninguna base de datos propia o ajena, o reutilizar en modo alguno, ya sea de forma directa o indirecta.
Posibles subvenciones para empresas similares a RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL
 | Subvenciones para el fortalecimiento de los centros de generación de conocimiento. |
| Categorías: | Educación y Ciencia, I + D + i (Investigación+Desarrollo+Innovación) |
| Beneficiarios: | Investigadores / Centros tecnológicos / Centros de I+D, Organismos / Entidades Públicas, Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza |
| Provincia: | Galicia |
| Subvenciones para estancias en algún Estado miembro de la Unión Europea para la mejo... |
| Categorías: | Actividades culturales, lingüísticas y Deporte, Educación y Ciencia |
| Beneficiarios: | Particulares / Personas físicas, Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza |
| Provincia: | Galicia |
| Ayudas a alumnos con dificultades económicas para continuar estudios. |
| Categorías: | Educación y Ciencia, Mujeres, Infancia y Ayudas familiares, Juventud |
| Beneficiarios: | Particulares / Personas físicas, Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza |
| Provincia: | Galicia |
Estructura legal de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL
Datos de Constitución
- Fecha de publicación: 05/11/2002
- Provincia del registro: Pontevedra
- Nº de anuncio: 445571
Datos de estructura Actual
- Forma jurídica: Sociedad limitada unipersonal
- Capital social: 3.010€
Aspectos Legales
- Obligado a presentar cuentas: Si
- Censo cameral: (2013)
- Cotiza en bolsa: No
BORME de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL
BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil)
Resumen
| Actos sobre actividad: | 0 |
| (!) Actos sobre administradores: | 2(Último: 17/10/2013, primero: 06/11/2002) |
| Actos de capital: | 0 |
| Actos de creación: | 1(Último: 06/11/2002) |
| (!) Actos de depósitos: | 9(Último: 01/08/2011, primero: 18/09/2003) |
| Actos de identificación: | 1(Último: 13/07/2004) |
| Actos informativos: | 1(Último: 06/11/2002) |
| Actos sobre procedimientos: | 1(Último: 22/07/2019) |
Últimos Actos BORMEVer todos los actos
| ACTO | FECHA | Nº ANUNCIO | REG. MERC. | |
|---|---|---|---|---|
| Cierre provisional hoja registral (IA) | 22/07/2019 | 316716 | Pontevedra | |
| Nombramientos | 17/10/2013 | 445992 | Pontevedra | |
| Depósito de cuentas anuales (2010) | 01/08/2011 | 233446 | Pontevedra | |
| Depósito de cuentas anuales (2009) | 04/08/2010 | 278584 | Pontevedra | |
| Depósito de cuentas anuales (2008) | 04/08/2009 | 188339 | Pontevedra | |
| Depósito de cuentas anuales (2007) | 30/07/2008 | 225515 | Pontevedra | |
| Depósito de cuentas anuales (2006) | 17/08/2007 | 284238 | Pontevedra | |
| Depósito de cuentas anuales (2005) | 16/08/2006 | 224539 | Pontevedra | |
| Depósito de cuentas anuales (2004) | 12/08/2005 | 214354 | Pontevedra | |
| Depósito de cuentas anuales (2003) | 03/08/2004 | 179970 | Pontevedra | |
Ratios y Cuentas anuales de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL
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Evolución de las Principales Ratios Financieros 2012-2013
| RATIO | VARIACIÓN 2012-2013 | EXPLICACIÓN | |
|---|---|---|---|
| Fondo de Maniobras | El fondo de maniobra o working capital representa la parte de fondos permanentes (Patrimonio Neto y Pasivo No Corriente) que financian actividades corrientes de la empresa (Activo Corriente). Se mide en euros. | ||
| Periodo Medio de Cobro | El periodo medio de cobro es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en recibir los pagos de sus deudores comerciales (clientes). Cuanto mayor sea, la empresa está financiando en mayor medida a éstos. | ||
| Liquidez Inmediata | El ratio de liquidez inmediata mide la posibilidad de una empresa de hacer frente a sus obligaciones de pago a corto plazo con los activos más líquidos, esto es, el disponible y las inversiones financieras a corto plazo. Refleja el tanto por ciento que suponen estos activos respecto a los pasivos a corrientes. Valores por debajo de cien podrían reflejar la existencia de dificultades por parte de la sociedad para hacer frente a sus compromisos en el corto plazo, mientras que valores muy elevados podrían indicar un exceso de liquidez que tampoco es deseable habitualmente. | ||
| Endeudamiento | El ratio de porcentaje de endeudamiento refleja la proporción de todos los recursos de los que dispone la empresa que representan los recursos ajenos. Valores mayores indican que en mayor medida la empresa recurre a fondos ajenos para financiar su actividad. | ||
| Punto Muerto | El Punto Muerto es el nivel de ingresos procedentes del ejercicio habitual de la actividad de la empresa (no tiene en cuenta ingresos financieros) que ésta tiene que alcanzar para dejar de tener pérdidas en el ejercicio habitual de su actividad. Valores mayores a 1 indicarán que la empresa genera beneficios a partir del desarrollo se su actividad. | ||
| Rentabilidad Económica | La rentabilidad económica valora la generación de beneficios de las operaciones de la empresa a partir de la utilización de sus activos. Su valor es un porcentaje, siendo preferibles los valores más altos y menos aceptables los valores cuanto más negativos. | ||
| Rentabilidad Financiera | La rentabilidad financiera mide este concepto de cara al accionista, confrontando los beneficios antes de impuestos de la empresa con sus fondos propios. Es un porcentaje, en el que se prefieren los valores más altos y positivos y que no tiene límite teórico al alza, aunque sí lo tendría a la baja por la posibilidad de quiebra. |
Comentarios de los ratios de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL
La rentabilidad económica en el 2013 alcanzó un nivel positivo del 0,91 %.
La rentabilidad económica en el 2013 ha pasado de un nivel negativo del -65,4 % de 2012 hasta su valor positivo actual. A este crecimiento ha contribuido el aumento de la rotación de activos, alcanzando en el último periodo el 1,91 frente al 1,74 del 2012.
La rentabilidad financiera en el 2013 alcanzó un nivel positivo del 49,5 %.
La estructura financiera de la empresa ha afectado negativamente a su rentabilidad financiera.
La rentabilidad económica en el 2012 alcanzó un nivel negativo del -65,4 %.
La rentabilidad económica en el 2012 ha pasado de un nivel positivo del 2,46 % de 2011 hasta su valor negativo actual. Esta caída se ha producido pese a la contribución positiva de la rotación de activos que ha pasado desde el 1,58 hasta su nivel actual del 1,74.
La rentabilidad financiera en el 2012 alcanzó un nivel positivo del 1.015,75 %.
La estructura financiera de la empresa ha favorecido su rentabilidad financiera.
Elementos financieros de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL
Elementos Financieros
Comentarios del Balance de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL
El activo total de la empresa decreció un 27,62 % entre 2012 y 2013.
Este decrecimiento en la cifra del total de activo, ha tenido su reflejo en la reducción del activo no corriente del 6,35 %.
Esta reducción del activo se explica a partir del descenso del Patrimonio Neto del 98,01 % y de la reducción del endeudamiento del 19,44 %.
El activo total de la empresa decreció un 45,14 % entre 2011 y 2012.
A pesar del decrecimiento en la cifra del total de activo, el activo no corriente se mantuvo constante.
Esta reducción del activo se explica a partir del descenso del Patrimonio Neto del 110,92 % y de la reducción del endeudamiento del 9,73 %.
Empresas similares a RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL en VIGO
A continuación le ofrecemos un listado con 10 empresas similares a RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL en VIGO y del sector 8559 - Otra educación n.c.o.p..
| Empresa | Dirección |
|---|---|
| AGEITOS SOBRADELO YAIZA | VIGO PONTEVEDRA |
| VIDAL ROMAN MARIA REGINA | VIGO PONTEVEDRA |
| SIEIRO PAZ ANDREA | VIGO PONTEVEDRA |
| VIDAL FUNGUEIRIÑO IRIS | VIGO PONTEVEDRA |
| LANDESA ALVAREZ JOSE ANTONIO | VIGO PONTEVEDRA |
| CACHARRON PACHECO ALEJANDRO | VIGO PONTEVEDRA |
| BERNARDEZ FERRIN ALEJANDRO MANUEL | VIGO PONTEVEDRA |
| LORENZO RIVEIRO DIEGO | VIGO PONTEVEDRA |
| RIVEIRA FERRO JUAN MANUEL | VIGO PONTEVEDRA |
| RODRIGUEZ MARTINEZ RAQUEL | VIGO PONTEVEDRA |
Preguntas frecuentes sobre RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL
¿Cuál es el CIF de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL?
¿Cúal es el sector de actividad de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL? ¿A que industria pertenece?
¿Dónde está la sede de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL?
¿Cúantos empleados tiene RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL?
¿Cuál es la facturación de RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL?
Informes sobre RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION SL
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