CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL en Barcelona

Datos Generales de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

Dirección y teléfono de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL
Domicilio social actualCALLE DEL MAS CELLERS, 70 Ver Mapa
Código Postal8230
MunicipioMATADEPERA
ProvinciaBarcelona

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Información de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL
DenominaciónCASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL
CIF/NIFB647...
Domicilio social anteriorCARRETERA DEL SANATORI (KM.1), OFICINA E24 - 08225 TERRASSA (Barcelona)
Número DUNS4601...  

El Número DUNS® es un identificador numérico de nueve dígitos, que proporciona identidad única a cada negocio o empresa, al mismo tiempo que vincula estructuras de familias corporativas.

La D&B Worldwide Network, vincula los Números DUNS® de matrices, subsidiarias, oficinas centrales y sucursales de más de 78 millones de miembros de familias corporativas alrededor del mundo. Utilizado por las organizaciones estándar más influyentes del mundo, es reconocido, recomendado y requerido por más de 200 compañías globales, industrias y asociaciones comerciales, incluyendo las Naciones Unidas, el gobierno federal de Estados Unidos, el gobierno Australiano y la Comisión de la Unión Europea.

Informa es la única empresa en España encargada de la asignación y control de Números Duns.

Ranking de Empresas
Consulte la evolución de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL y su competencia en el mayor Ranking de Empresas de España:

Posición Ranking Nacional: 489.735

93.106

Posición Ranking de Barcelona: 70.300

12.049

Posición Ranking Sectorial: 3.276

879

Marcas Registradas:
    Ver detalle de Marcas
    Actividad InformaEnseñanza para adultos y otros tipo de enseñanza
    CNAE8559 - Otra educación n.c.o.p.
    SIC8299 - Escuelas y servicios educativos SC
    Objeto SocialLA REALIZACION DE CURSOS, PONENCIAS, SEMINARIOS, Y ORIENTACION PROFESIONAL EN ASPECTOS RELACIONADOS CON LA EMPRESA COMO RECICLAJE PROFESIONAL, RECURSOS HUMANOS, MARKETING, VENTAS.
    Registro MercantilRegistro Mercantil de Barcelona - 10 actos en BORME publicados
    Actualización Ficha Empresa14/05/2024
    Última consulta empresa11/04/2024
    Consultas Empresa Total142
    Consultas Último Trimestre3

    ¿Es su empresa?

    CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL cumple los requisitos previos para obtener el reconocido Certificado de Excelencia en Gestión Empresarial. Compruebe de forma online y gratuita la probabilidad de obtenerlo y si es de su interés.

    Resumen identificativo:


    Esta compañia tiene como finalidad social LA REALIZACION DE CURSOS, PONENCIAS, SEMINARIOS, Y ORIENTACION PROFESIONAL EN ASPECTOS RELACIONADOS CON LA EMPRESA COMO RECICLAJE PROFESIONAL, RECURSOS HUMANOS, MARKETING, VENTAS., teniendo como fecha de su constitución el día 20/12/2007. El CNAE que tiene es 8559 - Otra educación n.c.o.p.. El número del SIC correspondiente a la empresa CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL es el 8299. CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL está compuesta por un total de 2 empleados en su plantilla. Esta ficha de empresa se ha consultado un total de 142. La última consulta ha sido el 11/04/2024. En esta página puede consultar además las subvenciones a las que puede optar esta empresa. Esta compañía tiene un rango de capital de 0 a 3.100 €. Adscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, tienen publicados 10 actos en el BORME.

    Si está interesado en conocer más datos de la empresa CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL puede acceder inmediatamente a este Informe ampliado de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL y consultar los resultados de sus años de actividad, así como los balances y cuentas de resultados disponibles.

    La última actualización del informe de empresa se ha realizado el 14/05/2024.

    Empresas gemelas

    ¿Quiere conocer las empresas gemelas de esta empresa?

    Identifique y descargue listados de empresas gemelas de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL, para conocer su competencia y encontrar clientes aplicando los filtros a medida que necesite.

    Datos Comerciales de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

    Estructura Corporativa
    AdministradorDisponible
    Estructura Legal
    Forma JurídicaSociedad limitada
    Capital Social3.020 €
    Cotiza en BolsaNO
    Último Acto BORME23/06/2021 Cambio de domicilio social
    Información Financiera
    Tamaño por VentasMicroempresa
    Resultado Último AñoNegativo Consultar
    Total ActivoConsultar
    Información Comercial
    Fecha Constitución20/12/2007
    Número de Empleados2 (año 2022)
    Actividades InternacionalesNo constan
    Otra Información de Interés
    Fecha último dato14/05/2024
    Último Balance disponible en nuestros InformesSI
    Último Depósito disponible en el Registro Mercantil2022

    Resumen comercial:


    El último balance de cuentas presentado por la empresa CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL en el registro es del año 2022 y refleja un rango de Capital Social de 0 a 3.100 € con un tamaño de empleados menos de 5.

    Como hemos mencionado anteriormente, la empresa CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL está inscrita en la actividad CNAE "8559 - Otra educación n.c.o.p.". Si quieres conocer más información comercial de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL o del sector, acceda gratis al informe ampliado de la empresa CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL.

    Evolución de Empleados de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORE...

    AÑOTOTAL% FIJOS
    2018100,00
    2019100,00
    2022100,00

    Evolución de Ventas de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORE...

    AÑOVALOR% Variación
    2020
    2021334,09 %
    2022-39,63 %

    Estructura corporativa de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

    Vinculaciones administrativas

    Resumen

    Distribución del órgano de Administración

    Administradores, Dirigentes y Auditor de Cuentas

    Órgano de administración

    Cargo vigenteApellidos y nombreNombramientoInforme Ejecutivo
    Administrador XAVIER C...13/02/2008
    Administrador PEDRO JOAQUIN T...13/02/2008

    Riesgo de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

    Score de Liquidez

    ¿Qué mide el Score de Liquidez?

    El Score de Liquidez es una herramienta que, basándose en la estadística, clasifica las empresas según la probabilidad de que se retrasen en un porcentaje significativo de sus pagos.
    Se entiende por "retraso significativo de sus pagos" cuando existen retrasos de más de 90 días en los pagos en un porcentaje significativo de los mismos.

    Datos del Score de Liquidez de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

    R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)

    R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)

    Consulte ahora si CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL está incluida en el registro RAI

    Reduzca el riesgo de sus operaciones sabiendo si esta empresa está incluida en el RAI, el registro de morosos más importante de España.

    Esta información procede del Registro de Aceptaciones Impagadas (R.A.I.). Sólo puede ser utilizada para atender a necesidades legítimas de información del concursante, de acuerdo con su actividad profesional o social, en orden a la concesión de crédito o al seguimiento y control de los créditos ya concedidos y no se podrá ceder o transmitir a terceros, copiar, duplicar o reproducir, ni incorporar a ninguna base de datos propia o ajena, o reutilizar en modo alguno, ya sea de forma directa o indirecta.

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    Posibles subvenciones para empresas similares a CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

    Subvenciones para la realización de planes de doctorados industriales.
    Categorías:Educación y Ciencia, I + D + i (Investigación+Desarrollo+Innovación)
    Beneficiarios:Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Empresas (más de 250 empleados), Investigadores / Centros tecnológicos / Centros de I+D, Microempresas (menos de 10 empleados), Organismos / Entidades Públicas, Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles, Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza
    Provincia:Cataluña
    Ayudas para la formación de jóvenes sin el graduado escolar.
    Categorías:Educación y Ciencia, Formación
    Beneficiarios:Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza
    Provincia:Cataluña
    Subvenciones para desplazamientos del personal investigador.
    Categorías:Cooperación empresarial, Educación y Ciencia, I + D + i (Investigación+Desarrollo+Innovación)
    Beneficiarios:Agrupaciones de interés económico / de empresas / de personas físicas y jurídicas, Asociaciones, Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Empresas (más de 250 empleados), Entidades sin ánimo de lucro, Fundaciones, Investigadores / Centros tecnológicos / Centros de I+D, Microempresas (menos de 10 empleados), Organismos / Entidades Públicas, Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles, Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza
    Provincia:Cataluña

    Estructura legal de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

    Datos de Constitución

    • Fecha de publicación: 12/02/2008
    • Provincia del registro: Barcelona
    • Nº de anuncio: 77922

    Datos de estructura Actual

    • Forma jurídica: Sociedad limitada
    • Capital social: 3.020€

    Aspectos Legales

    • Obligado a presentar cuentas: Si
    • Censo cameral:  (2022)
    • Cotiza en bolsa: No

    BORME de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

    BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil)

    Resumen

    Actos sobre actividad: 0
    (!) Actos sobre administradores:1(Último: 13/02/2008)
    Actos de capital: 0
    Actos de creación:1(Último: 13/02/2008)
    (!) Actos de depósitos:4(Último: 21/09/2011, primero: 17/04/2009)
    Actos de identificación:3(Último: 23/06/2021, primero: 26/02/2018)
    Actos informativos:1(Último: 26/02/2018)
    Actos sobre procedimientos: 0

    Últimos Actos BORMEVer todos los actos

    Otros actos

    ACTOFECHANº ANUNCIOREG. MERC.
    Cambio de domicilio social23/06/2021304993Barcelona
    Cambio de domicilio social18/01/201920113Barcelona
    Cambio de domicilio social26/02/201890162Barcelona
    Modificaciones estatutarias26/02/201890162Barcelona
    Depósito de cuentas anuales (2010)21/09/2011562153Barcelona
    Depósito de cuentas anuales (2009)21/09/2010598541Barcelona
    Depósito de cuentas anuales (2008)27/10/2009758690Barcelona
    Depósito de cuentas anuales (2007)17/04/2009116143Barcelona
    Nombramientos13/02/200877922Barcelona
    Constitución13/02/200877922Barcelona

    Ratios y Cuentas anuales de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

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    Evolución de las Principales Ratios Financieros 2021-2022

    RATIOVARIACIÓN 2021-2022EXPLICACIÓN
    Fondo de ManiobrasIgualEl fondo de maniobra o working capital representa la parte de fondos permanentes (Patrimonio Neto y Pasivo No Corriente) que financian actividades corrientes de la empresa (Activo Corriente). Se mide en euros.
    Periodo Medio de CobroAumentoEl periodo medio de cobro es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en recibir los pagos de sus deudores comerciales (clientes). Cuanto mayor sea, la empresa está financiando en mayor medida a éstos.
    Periodo Medio de PagoEl periodo medio de pago es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en efectuar los pagos a sus acreedores comerciales (proveedores). Cuanto mayor sea, la empresa está siendo financianda en mayor medida por éstos.
    Liquidez Inmediata DisminuciónEl ratio de liquidez inmediata mide la posibilidad de una empresa de hacer frente a sus obligaciones de pago a corto plazo con los activos más líquidos, esto es, el disponible y las inversiones financieras a corto plazo. Refleja el tanto por ciento que suponen estos activos respecto a los pasivos a corrientes. Valores por debajo de cien podrían reflejar la existencia de dificultades por parte de la sociedad para hacer frente a sus compromisos en el corto plazo, mientras que valores muy elevados podrían indicar un exceso de liquidez que tampoco es deseable habitualmente.
    EndeudamientoDisminuciónEl ratio de porcentaje de endeudamiento refleja la proporción de todos los recursos de los que dispone la empresa que representan los recursos ajenos. Valores mayores indican que en mayor medida la empresa recurre a fondos ajenos para financiar su actividad.
    Punto MuertoDisminuciónEl Punto Muerto es el nivel de ingresos procedentes del ejercicio habitual de la actividad de la empresa (no tiene en cuenta ingresos financieros) que ésta tiene que alcanzar para dejar de tener pérdidas en el ejercicio habitual de su actividad. Valores mayores a 1 indicarán que la empresa genera beneficios a partir del desarrollo se su actividad.
    Rentabilidad EconómicaDisminuciónLa rentabilidad económica valora la generación de beneficios de las operaciones de la empresa a partir de la utilización de sus activos. Su valor es un porcentaje, siendo preferibles los valores más altos y menos aceptables los valores cuanto más negativos.
    Rentabilidad FinancieraDisminuciónLa rentabilidad financiera mide este concepto de cara al accionista, confrontando los beneficios antes de impuestos de la empresa con sus fondos propios. Es un porcentaje, en el que se prefieren los valores más altos y positivos y que no tiene límite teórico al alza, aunque sí lo tendría a la baja por la posibilidad de quiebra.

    Comentarios de los ratios de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

    La rentabilidad económica en el 2022 alcanzó un nivel negativo del -3,62 %.

    La rentabilidad económica en el 2022 ha pasado de un nivel positivo del 8,73 % de 2021 hasta su valor negativo actual. A esta caída ha contribuido el descenso de la rotación de activos, cuyo índice ha pasado de valer 0,1 a un nivel de 0,06.

    La rentabilidad financiera en el 2022 alcanzó un nivel negativo del -7,25 %.

    La estructura financiera de la empresa ha frenado su rentabilidad financiera.

    La rentabilidad económica en el 2021 alcanzó un nivel positivo del 8,73 %.

    La rentabilidad económica en el 2021 ha pasado de un nivel negativo del -8 % de 2020 hasta su valor positivo actual. A este crecimiento ha contribuido el aumento de la rotación de activos, alcanzando en el último periodo el 0,1 frente al 0,02 del 2020.

    La rentabilidad financiera en el 2021 alcanzó un nivel positivo del 12,39 %.

    La estructura financiera de la empresa ha afectado positivamente a su rentabilidad financiera.

    Motivos de los Últimos Cálculos Relevantes en el Rating

    FechaVariaciónMotivo
    14/05/2024Igual
    07/05/2024Igual
    30/04/2024Igual
    23/04/2024Igual
    16/04/2024Igual

    Elementos financieros de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

    Elementos Financieros

    Comentarios del Balance de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

    El activo total de la empresa decreció un 6,97 % entre 2021 y 2022.

    Este decrecimiento en la cifra del total de activo, ha tenido su reflejo en la reducción del activo no corriente del 0,17 %.

    La reducción del activo se explica en parte por el descenso del Patrimonio Neto del 5,5 %; sin embargo, es la reducción del 9,43 % del endeudamiento lo que explica en mayor medida este decremento.

    El activo total de la empresa creció en un 4,43 % entre 2020 y 2021.

    A pesar del crecimiento del activo, el activo no corriente decreció un 2,21 %.

    Este crecimiento se ha financiado con un aumento del Patrimonio Neto del 10,25 %; este incremento del neto de la empresa también ha cubierto la reducción de 4,01 % del endeudamiento de la empresa.

    Comentarios de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

    La cifra de ventas de la empresa decreció un 39,63 % entre 2021 y 2022.

    El EBIT de la empresa decreció un 138,53 % entre 2021 y 2022.

    Esta evolución implica una reducción en la rentabilidad económica de la empresa.

    El resultado de estas variaciones es una reducción de la Rentabilidad de Explotación de la empresa del 127,25 % en el periodo analizado, siendo dicha rentabilidad del -2,6 % en el año 2022.

    El Resultado Neto de la empresa decreció un 159,12 % entre 2021 y 2022.

    La aportación de las actividades de explotación a la evolución de la Rentabilidad Financiera ha sido mayor que la de las actividades financieras .

    El resultado de estas variaciones es una reducción de esta rentabilidad del 158,51 % en el periodo analizado, siendo igual a -7,25 % en el año 2022.

    La cifra de ventas de la empresa creció un 334,09 % entre 2020 y 2021.

    El EBIT de la empresa creció un 213,99 % entre 2020 y 2021.

    Esta evolución implica un incremento en la rentabilidad económica de la empresa.

    El resultado de estas variaciones es un aumento de la Rentabilidad de Explotación de la empresa del 228,74 % en el periodo analizado, siendo igual al 9,54 % en el año 2021.

    El Resultado Neto de la empresa creció un 189,97 % entre 2020 y 2021.

    La aportación de las actividades de explotación a la evolución de la Rentabilidad Financiera ha sido mayor que la de las actividades financieras .

    El resultado de estas variaciones es un aumento de esta rentabilidad del 181,73 % en el periodo analizado, siendo del 12,39 % en el año 2021.

    Comparativa Sectorial

    Comentarios a la comparativa sectorial de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

    En comparación con su sector, el activo de la empresa muestra una mayor proporción de Activo no corriente. En concreto, la diferencia con la media del sector es de 24,97 %.

    En cuanto a la composición del pasivo, la empresa recurre en mayor medida a la autofinanciación, siendo la proporción del Patrimonio Neto un 17,48 % mayor. Consecuentemente, las fuentes de financiación ajenas son menos utilizadas por la compañía (un 17,48 % menos que el sector).

    La proporción que suponen las ventas sobre los ingresos totales de explotación en la empresa es igual a 100 %, un 9,75 % mayor que en el sector.

    El EBIT de la empresa fue negativo e igual a un -56,97 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 62,46 % inferior al del sector.

    La capacidad de la empresa para generar beneficios de explotación es inferior a la del sector ya que su ratio EBIT/Ventas es menor (-0,57 frente a 0,06).

    El Resultado Neto de la empresa fue negativo e igual a un -58,18 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 62,08 % inferior al del sector.

    Los resultados financieros y el efecto impositivo han tenido un impacto menos negativo sobre el resultado neto en la empresa que en el sector.

    Empresas similares a CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL en MATADEPERA

    A continuación le ofrecemos un listado con 10 empresas similares a CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL en MATADEPERA y del sector 8559 - Otra educación n.c.o.p..

    EmpresaDirección
    ENSENYAMENT SUPERIOR INTEGRAL VETERINARIA S.L.CALLE SANT JOAN, 23, 08230, Matadepera, BARCELONA
    DESARROLLO DE CURSOS, ESTANCIAS Y CUALQUIER OTRA ACTIVIDAD DESTINADA A LA FORMACION INTEGRAL DIRIGIDA PRINCIPALMENTE AL AMBITO DE LA PROFESION VETERINARIA Y A OTROS POSIBLES COLECTIVOS O PARTICULARES, PRESENCIAL O A DIST
    PRIME COACH & SOLUTIONS S.L.CALLE DE LES FOGUEROSES, 37, 08230, Matadepera, BARCELONA
    LA DEDICACION A LA ENSEÑANZA EN CUALQUIERA DE SUS GRADOS, DIRECTAMENTE O PROPORCIONANDO A TERCEROS TODO O PARTE DE LOS MEDIOS DE ACTIVIDAD PARA DESARROLLARLA POR LA SOCIEDAD TOTAL O PARCIALMENTE DE MODO INDIRECTO, ETC
    RAINBOW STUDY CENTRE SL.CALLE DE SANT LLORENÇ, S/N, 08230, Matadepera, BARCELONA
    CONSTRUCCION, INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO, COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR, DISTRIBUCION COMERCIAL, IMPORTACION Y EXPORTACION ACTIVIDADES INMOBILIARIAS, ACTIVIDADES PROFESIONALES, INDUSTRIAS MANUFACTURERAS, ETC
    ADVANCED EDUCATION GAMES S.L. (EXTINGUIDA)CALLE SANT QUIRZE, 2, 08230, Matadepera, BARCELONA
    ACTIVIDAD DE FORMACION Y ENSENANZA, A TRAVES DE CURSOS QUE REPRODUCEN VIRTUALMENTE UNA SITUACION REALISTA DEL MERCADO EN LA QUE VARIAS EMPRESAS COMPITAN ENTRE SI EN UN ESCENARIO ECONOMICO COMUN, ETC.
    SERVI AULA SLPASEO DEL PLA, S/N, 08230, Matadepera, BARCELONA
    Enseñanza desde Infantil a Bachillerato.
    ESCUELA INTERNACIONAL AKASHIC WORLD S.L.CALLE DE PASCAL, 13, 08230, Matadepera, BARCELONA
    ACTIVIDAD PRINCIPAL: REALIZACION DE CURSOS, TALLERES Y FORMACIONES REGLADAS Y NO REGLADAS ON LINE Y PRESENCIALES. OTRAS ACTIVIDADES: ORGANIZACION DE RETIROS ESPIRITUALES, VIAJES, EVENTOS RELACIONADOS CON SALUD Y BELLEZA, ETC
    CLM LANGUAGES MATADEPERA C.B.CALLE DE SANT ISIDRE, 28, 08230, Matadepera, BARCELONA
    CLM LANGUAGES S.C.P.CALLE DE SANT JOAN, 31, 08230, Matadepera, BARCELONA
    SIFASOL SL MUNICIPAL (EXTINGUIDA)PLAZA AJUNTAMENT, 1, 08230, Matadepera, BARCELONA
    ENSENANZA MUSICAL, EN CUALQUIERA DE SUS MODALIDADES.
    BRANLI CONSULTORES ASOCIADOS SLPASEO DEL PLA, 146, 08230, Matadepera, BARCELONA
    REALIZACION DE SERVICIOS COMERCIALES Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL COMO DE GESTIONES ADMINISTRATIVAS, FINANCIERAS, ECONOMICAS Y COMERCIALES.

    Preguntas frecuentes sobre CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

    ¿Cuál es el CIF de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL?

    El CIF de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL es B647...

    ¿Cúal es el sector de actividad de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL? ¿A que industria pertenece?

    ¿Dónde está la sede de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL?

    ¿Cúantos empleados tiene CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL?

    ¿Cuál es la facturación de CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL?

    Informes sobre CASANOVAS Y TORRES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SL

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    • Principales Administradores
    • Estructura Corporativa
    • Accionistas y Participaciones
    • Rating y Evolución del Rating
    • Opinión de Crédito
    • PAYDEX: Comportamiento de pagos
    • Información Judicial y Concursal
    • EBE-Morosidad Bancaria Multisectorial
    • Elementos Financieros y Sectoriales

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    • Auditoría
    • Operaciones Comerciales
    • Entidades Bancarias
    • Marcas, Rótulos y Denominaciones Comerciales
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